Peste 180 de angajați din învățământ speră la salarii cu 25% mai mari

Peste 180 de angajați din învățământul județean și-au depus dosare pentru a obține gradații de merit, însă nu toți le vor obține întrucât la nivel județean au fost aprobate doar 115 locuri în total. Candidații cu cele mai mari punctaje vor avea salarii cu 25% mai mari în următorii 5 ani.

Potrivit tabelului aprobat de Consiliul de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Bistrița-Năsăud, printre cele mai mari punctaje din lista cu 181 de canndidați se regăsesc:

• 140,5 puncte la disciplina Limba franceză;
• 137,5 puncte la disciplina Istoria artei și arhitecturii;
• 132 de puncte la disciplina Informatică;
• 130 de puncte la Limba engleză.

Inspectoratul Școlar Județean Bistrița-Năsăud va transmite săptămâna aceasta Ministerului Educației și Cercetării lista finală cu cei care îndeplinesc toate condițiile în vederea acordării gradației de merit. Conform legii, ministrul va emite ordinul pentru aprobarea celor care beneficiază de gradație de merit tpână în 7 august 2026

Potrivit metodologiei, au putut cere gradație de merit angajații cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată sau determinată, care au o vechime de cel puțin cinci ani în învățământul preuniversitar și au obținut calificativul ”Foarte bine” în fiecare an școlar din perioada evaluată, respectiv 1 septembrie 2020 – 31 august 2025.

Conform hotărârii Consiliului de Administrație al ISJ, se vor acorda 115 gradații de merit: 7 personalului de conducere, îndrumare și control, 20 personalului didactic auxiliar și 88 personalului didactic de predare, cele mai multe, câte 14, învățătorilor și educatorilor.

Gradația de merit reprezintă o formă de recunoaștere a performanței profesionale și se acordă personalului care a obținut rezultate deosebite în activitatea desfășurată în perioada evaluată.

Gradația de merit aduce o majorare de 25% a salariului de bază și se acordă pentru o perioadă de 5 ani. Cei care o obțin, vor primi banii începând cu 1 septembrie 2026.

Pentru un salariu de bază de 8.000 de lei, gradația de merit aduce un plus de aproximativ 2.000 de lei brut în fiecare lună, iar în cazul unui salariu de 6.000 de lei, majorarea este de circa 1.500 de lei brut lunar.