Social

Ce trebuie să facă angajatorii și tinerii pentru a accesa programele de ucenicie

Ministerul Muncii implementează prin AJOFM programe de ucenicie, finanțate din fonduri europene, care se adresează tinerilor de până în 30 de ani și oferă sprijin financiar angajatorilor care îi încadrează și îi specializează la locul de muncă pe o perioadă cuprinsă între 6 și 36 de luni, în funcție de nivelul de calificare.

Subvenții pentru angajatori: 2.250 de lei/lună pentru fiecare ucenic (această sumă se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat de ucenic, inclusiv pe durata concediului de odihnă anual).

Contractul de ucenicie este un contract individual de muncă, încheiat pe durată determinată, în temeiul căruia un ucenic se obligă să se pregătească profesional în timpul, să muncească pentru angajatorul care se obligă să îi asigure plata salariului şi toate condiţiile necesare formării profesionale. Pentru accesarea sprijinului financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu AJOFM, în termen de 60 de zile lucrătoare de la expirarea perioadei de probă prevăzută în contractul de ucenicie.

Pașii pentru angajatori și șomeri în accesarea programelor de ucenicie:

1. Declararea locurilor de muncă vacante – Angajatorii trebuie să anunțe posturile disponibile, inclusiv cele pentru ucenicie.

2. Organizarea programului – Angajatorii încheie un contract cu un furnizor acreditat de formare profesională sau pot să se acrediteze pentru formare profesională.

3. Înregistrarea șomerului – Persoana interesată se înregistrează la AJOFM în baza actelor necesare.

4. Consiliere și mediere – AJOFM oferă informare și recomandă locuri de muncă pentru ucenicie.

5. Cerere pentru ucenicie – Șomerul complectează o cerere pentru domeniul dorit.

6. Repartizare – AJOFM direcționeză șomerul către un angajator care organizează program de ucenicie.

7. Selectare și contract – după interviul de selecție, angajatorul încheie contractul de ucenicie.

8. Începerea activității – contractul va fi înregistrat la ITM, iar ucenicul poate începe activitatea.

9. Solicitarea subvenției – Angajatorul solicită subvenția online, în platforma PULS, și încheie o convenție cu AJOFM în termen de 60 de zile lucrătoare de la expirarea perioadei de probă.

10. Plata subvenției – se acordă lunar, proporțional cu timpul lucrat, pe baza documentelor depuse până în data de 25 a lunii următoare.    

Cei interesați pot obține detalii și informații suplimentare de la AJOFM.

Etichete

1 comentariu

Apasă aici ca să comentezi

Reguli pentru comentarii. Click aici.