Primăria Bistrița este obligată să facă la rândul ei reduceri de personal conform prevederilor legale, însă scapă de reduceri Poliția Locală, Starea Civilă și Serviciul de Evidență Informatizată a Persoanei, a declarat primarul Gabriel Lazany într-o conferință de presă.
Primarul Gabriel Lazany a afirmat că Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 7/2026, publicată recent în Monitorul Oficial, prevede reducerea numărului de posturi în administrația publică locală cu 30%, dar nu mai mult de 20% din numărul de posturi aprobate. Primăria Bistrița având un număr de 664 de posturi aprobate, trebuie să ajungă la 493.
”Având în vedere restricționările de 20% legate de numărul de posturi ocupate, asta înseamnă o reducere efectivă a numărului de posturi ocupate cu 103. Restul de posturi, până la numărul prevăzut de lege, va fi atins prin desființarea posturilor neocupate. Deci 103 persoane vor fi reduse fizic din Primărie, asta după ce, anul trecut, numărul angajaților a scăzut cu 108”, a declarat Gabriel Lazany.
Nu vor fi afectați de restructurări angajații Poliției Locale, cei ai Serviciului de Stare Civilă și nici ai Serviciului de Evidența Populației, deși, mai nou, legea prevede un polițist local la 1.200 de locuitori față de 1.000 până acum.
”Pentru Primăria Bistrița asta înseamnă reducerea numărului de posturi aprobate de la 95 pentru Poliția Locală la 79. Noi avem 79 de posturi ocupate, de la Poliția Locală nu va trebui să plece nicio persoană, nici de la Starea Civilă sau de la Serviciul de Evidența Populației”, a explicat el.
Conform edilului, vor pleca un consilier din aparatul Primăriei și restul – angajați ai Direcției de Infrastructură și Servicii.
”Din aparatul Primăriei, singurul care e redus e un post de consilier, din patru rămân trei. Cea mai restructurată va fi Direcția de Infrastructură și Servicii. Pe structura de la reparații străzi, noi vom mai avea doar un compartiment de reparații, de astupat gropi. Toate activitățile vor fi făcute de către Business Park. O parte dintre ei vor fi preluați de Business Park, iar o parte vor fi disponibilizați”, a menționat primarul, care a reamintit că noua organigramă a Primăriei este pregătită de anul trecut din iunie, acum doar trebuie să se facă mici ajustări pe noile prevederi legale.
O parte dintre angajații Direcției de Infrastructură și Servicii care vor fi restructurați și-ar putea găsi de lucru la Business Park, societatea care a înglobat și fosta Lucrări Drumuri și Poduri SA.
Se vor face însă reduceri de personal și de la Spații Verzi.
”Pe noua organigramă vom avea un compartiment cu număr mult mai redus de persoane la sere, un compartiment care se va ocupa de toaletarea arborilor și altul care se va ocupa de plantări, plus partea de mecanizare. Intenționăm ca, în acest an, să achiziționăm mai multe utilaje cu care să facem întreținerea spațiilor verzi. Pentru selectarea celor care vor pleca, vor fi discuții cu sindicatele, după care, dintr-un compartiment care se reorganizează, se disponibilizează toate posturile și cele care rămân se ocupă prin concurs. Va fi respectată procedura legală, e tot ce pot spune. Direcția de Resurse Umane din cadrul Primăriei trebuie să se ocupe de noua structură care va fi aprobată de Consiliul Local, nu mă ocup eu personal, nu intervievez eu candidații”, a spus primarul răspunzând unei întrebări.
Potrivit legii, Instituția Prefectului, în termen de 30 de zile, trebuie să transmită autorităților publice locale numărul de posturi aprobat, iar în 30 de zile, Primăria Bistrița trebuie să pună decizia Prefecturii în aplicare.
Cel mai probabil, în ședința ordinară din luna martie a Consiliului Local Bistrița va fi un proiect de hotărâre cu aprobarea noului număr de posturi și a noii organigrame a Primăriei Bistrița.
Astia o sa-i dea fara tot pe cei care muncesc cu adevarat.