Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) avertizează directorii unităților de învățământ că angajații nu pot fi obligați să suporte din fonduri proprii costurile examinările medicale obligatorii. Federația spune că a primit sesizări privind existența unor astfel de situații în școli.
FSLI precizează că, potrivit legislației în vigoare și contractului colectiv de muncă, examinările medicale obligatorii pentru personalul din învățământ trebuie finanțate de unitățile de învățământ, prin fonduri asigurate de consiliile locale sau județene, după caz.
Federația invocă, în primul rând, prevederile Codului muncii, potrivit cărora angajatorul trebuie să asigure securitatea și sănătatea salariaților. Măsurile de securitate și sănătate în muncă nu pot genera obligații financiare pentru angajați.
De asemenea, HG 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor prevede că angajatorii trebuie să asigure fondurile și condițiile necesare efectuării serviciilor medicale profilactice. Printre acestea se numără examenul medical la angajare, examinările periodice și cele efectuate la reluarea activității.
În cazul învățământului preuniversitar de stat, Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023 include cheltuielile pentru examinarea medicală obligatorie periodică a salariaților în categoria cheltuielilor finanțate prin finanțarea complementară. Aceasta este asigurată din bugetele locale și din sume defalcate din unele venituri ale bugetului de stat.
Examinarea psihiatrică, obligatorie din 2026
Precizările FSLI apar și în contextul introducerii, în 2026, a evaluării psihiatrice obligatorii pentru persoanele care lucrează sau urmează să lucreze în unitățile de învățământ.
Evaluarea psihiatrică pentru menținerea în funcție se realizează o dată la patru ani sau mai devreme, dacă există modificări psihocomportamentale și conducerea unității solicită un nou control. Refuzul prezentării la controlul medical este considerat abatere disciplinară gravă.
Contractul colectiv de muncă prevede explicit că examinarea medicală este gratuită pentru angajați, iar unitățile trebuie să asigure fondurile necesare.
În cazul angajaților din învățământul preuniversitar de stat, unitățile de învățământ trebuie să solicite fondurile necesare de la consiliile locale sau județene, din finanțarea complementară. Totodată, angajații nu trebuie implicați în costurile aferente serviciilor medicale profilactice.
Adaugă comentariu