Trei agenți economici din județul Bistrița-Năsăud au notificat Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) cu privire la intenția de a efectua concedieri colective. În total, 320 de salariați sunt vizați de măsurile anunțate, primele disponibilizări fiind programate să înceapă în luna noiembrie.
Cea mai amplă concediere colectivă a fost notificată de o societate care activează în industria componentelor auto, specializată în proiectarea și producția de sisteme de răcire și schimbătoare de căldură. Compania intenționează să disponibilizeze 250 de angajați, dintr-un total de 903 salariați, pe fondul crizei economice și al reducerii substanțiale a producției.
Potrivit notificării transmise AJOFM, restructurarea vizează 180 de muncitori, 40 de angajați din categoria personalului indirect și 30 de salariați TESA. Conducerea societății consideră necesară redimensionarea personalului la nivelul compartimentelor, serviciilor și echipelor. Primele concedieri sunt preconizate pentru data de 15 noiembrie 2026.
Este vorba de RAAL unde au avut loc mai multe proteste spontane pentru că oamenilor nu li s-au plătit salariile deloc sau integral.
O altă societate, care desfășoară activități de extracție a pietrei ornamentale și pentru construcții, precum și de extracție a calcarului, ghipsului, cretei și ardeziei, a notificat disponibilizarea a 24 de angajați din totalul de 60.
Reprezentanții companiei au invocat deteriorarea semnificativă a poziției pe piață în ultimele 12 luni, pe fondul costurilor ridicate de producție. Concedierile colective ar urma să înceapă în 15 decembrie 2026.
Cea de-a treia notificare vizează activitatea de salubrizare stradală din municipiul Bistrița. În acest caz, concedierea colectivă ar urma să afecteze toți cei 46 de angajați ai Sucursalei Bistrița, ca urmare a încetării serviciilor de salubrizare stradală.
Angajații desfășurau activități de măturat și stropit al căilor publice, precum și de colectare și transport al deșeurilor de pământ și pietre către depozitele de deșeuri. Potrivit notificării, contractul pentru prestarea acestor servicii are ca termen final data de 30 noiembrie 2026, iar încetarea activității determină desființarea tuturor posturilor din cadrul sucursalei.
Reprezentanții AJOFM Bistrița-Năsăud precizează că, pe durata preavizului, persoanele vizate de concedierile colective beneficiază de servicii de preconcediere și de măsuri active de sprijin. Acestea au ca scop facilitarea tranziției către un nou loc de muncă și diminuarea impactului social generat de pierderea locurilor de muncă.
Adaugă comentariu