Potrivit unui comunicat dat publicităţii de purtătorul de cuvânt Adina Preda, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud a primit o ofertă de munca pentru 10 posturi de educatoare în Stuttgart, Germania.
“Reprezentanţii Asociaţiei Internaţionale pentru Tineret şi cei ai Biroului pentru Tineret vor veni la începutul lunii martie în România pentru selecţia candidatelor. Candidatele care au deja calificarea recunoscută şi vorbesc foarte bine limba germana vor fi angajate direct ca educatoare, cu un salariu de 2.300 € brut/lună (aprox. 1.600 € net/lună). Candidatele care au lucrat deja în grădiniţe, au pedagogie specială şi vorbesc limba germană la nivelul C1, dar nu au calificarea recunoscută, vor fi încadrate ca ajutor în grădiniţe (KITA) şi vor primi un salariu de 1.800 € brut/lună (1.300 € net/lună). Toate candidatele, indiferent dacă au sau nu au calificarea recunoscută, vor urma, în primul an, un curs de adaptare după modelul educaţional din Germania”, se arată în comunicat.
Potrivit sursei citate, în primul an, toate persoanele selectate vor locui în aceeaşi clădire sau în vecinătate, urmând ca, după această perioada, fiecare persoană să primească sprijin pentru găsirea unei locuinte de inchiriat, in functie de locul de munca. Cheltuielile de transport, atat in Romania pentru interviuri, cât şi transportul către Germania sunt suportate de către Asociaţia Internaţională pentru Tineret.
“Se oferă consiliere de integrare în primul an, consiliere în limba română în situaţia apariţiei unor conflicte; perfecţionare didactică în funcţie de activitate; un loc de muncă variat, creativ; siguranţa pregătirii profesionale, precum şi o activitate independentă”, se mai arată în comunicat.
Cerinţele locului de muncă: Aplicaţiile candidatelor trebuie să conţină o copie a diplomei de bacalaureat (pt. absolventele liceului pedagogic), o copie a diplomei de licenţă şi a modulului pedagogic sau dovada desfăşurării activităţii într-o gradiniţă, copie a certificatului de limba germană nivel C1. Diploma obtinută în România trebuie să fie recunoscută de către autorităţi (recunoaşterea diplomelor se poate face înainte de venirea în Germania şi intră în atribuţia reprezentantului angajatorului german).
Mod de aplicare: Se transmite C.V.-ul model Europass în limba germană (Lebenslauf), cu fotografie, însoţit de copiile diplomelor specificate la rubrica „Cerinţe loc de muncă”, pe adresele de mail: simo@vij-stuttgart.de şi buc_eures@buc.anofm.ro. Doar persoanele preselectate în urma transmiterii aplicaţiilor vor fi contactate şi invitate la interviu.
Termen limită pentru aplicare: 28.02.2014.
Era de asteptat, dupa sistemul de sanatate si sistemul de educatie devine sursa pentru calificati cind in altceas timp din guvernul de dreapta germana auzi numai voci de frica de invazie din Romania. Parca ei nu stiu ce vor! Vor Romani dar o stigmatizeaza.
Doamnele interesate ar trebui sa studieze putin cat costa chiria doar in Stuttgart si vor vedea ca din 1300 – 1600 euro lunar e cel mai probabil ca vor lasa 500 – 700 euro adica aproape jumatate din bani doar pe chirie.
Situatia se schimba daca vorbim de un cuplu, amandoi angajati…se poate vorbi de un trai decent si poate chiar realizare de ceva economii.