Instituția Prefectului ar putea scăpa de reducerea cu 25% a personalului

Instituția Prefectului Bistrița-Năsăud ar putea scăpa de reducerea personalului începând cu jumătatea acestui an întrucât are mai puțini angajați decât numărul de posturi din organigramă. Dacă prefecturi din alte județe au un grad de ocupare mai mare, este posibil să echilibreze ele balanța, procentul de 25% fiind aplicabil la nivel național, nu în fiecare județ.

”Urmează să avem o întâlnire cu Direcția Generală din cadrul Ministerului Afacerilor Interne care se ocupă de Instituțiile Prefectului întrucât reducerile vizează ordonatorul principal de credite. Se va face o analiză în funcție de gradul de ocupare al fiecărei instituții (a Prefectului -n.r.) din fiecare județ. S-ar putea ca unele să aibă un grad de ocupare mai mare și atunci reducerile în cadrul Instituției Prefectului Bistrița-Năsăud să nu fie la nivelul propus în OUG, să fie mai mici. Organigramele vor fi propuse de MAI, urmând ca Instituțiile Prefectului să urmărească aducerea la îndeplinire a acestora. Ce ni se transmite asta vom aplica. Oricum, activitatea Instituției Prefectului Bistrița-Năsăud este afectată și în momentul de față pentru că avem foarte multe posturi neocupate, undeva la 20%”, a spus prefectul Teofil Cioarbă.

În total, Instituția Prefectului Bistrița-Năsăud are 46 de posturi în organigramă, dintre acestea fiind ocupate 38. Nu sunt incluse aici Serviciul public comunitar regim permise de conducere şi înmatriculare a vehiculelor, respectiv Serviciul public comunitar de paşapoarte, care nu intră nici sub incidența OUG, care au număr de 13 posturi la SPCP din care 1 post vacant şi 17 posturi la SPCRPCÎV din care 2 posturi vacante.

Din cele 46 de posturi aprobate în statul de funcţii, la data de 31.12.2025 au fost ocupate un număr de 38 de posturi, din care 2 suspendate (creștere copil și incapacitate temporară de muncă), repartizate astfel:

• 3 demnitari – prefect şi 2 subprefecți;
• 1 înalt funcţionar public – secretar general
• 2 funcţionari publici de conducere – 2 şefi de serviciu;
• 28 funcționari publici de execuţie;
• 12 funcții contractuale.

În exercitarea atribuţiilor sale, prefectul este ajutat de către doi subprefecți şi de către personalul din cadrul aparatului de specialitate, organizat în următoarea structură:

• Cancelaria prefectului,
• Corpul de control al prefectului,
• Compartimentul relații cu publicul,
• Compartimentul structura de securitate,
• Serviciul monitorizarea serviciilor publice deconcentrate, situații de urgență și afaceri europene,
• Serviciul juridic,
• Serviciul economic,
• Serviciul public comunitar de pașapoarte,
• Serviciul public comunitar regim permise de conducere și înmatriculare a vehiculelor.

Guvernul României a adoptat, marți, Ordonanța de Urgență privind reforma administrației care include măsuri de restructurare aplicabile prefecturilor și altor instituții publice. Potrivit actului normativ, numărul total de posturi din prefecturi se reduce cu 25% începând cu intrarea în vigoare a OUG-ului. Reorganizarea trebuie finalizată până la 1 iulie 2026.

Pe de altă parte, Guvernul a mai decis să desființeze funcția de inspector guvernamental, iar personalul de pe aceste posturi să fie transferat în corpul de rezervă.