Peste 1.740 de persoane, beneficiare ale proiectului de 13 milioane lei implementat de AJOFM

AJOFM Bistrița-Năsăud a finalizat proiectul cu finanțare europeană ”Măsuri inovative și flexibile pentru combaterea șomajului prin utilizarea tehnologiei informației și comunicării”, derulat în parteneriat cu Fundația SATEAN Brăila, Centrul de Consultanță și Studii Europene Galați, SC SIDA Group SRL Roma (Italia), Fundația Centrul Român pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii București.

În cadrul conferinței de închidere a proiectului, care a avut loc la Hotel Coroana de Aur, cei implicați, în frunte cu directorul AJOFM BN, Otilia Râpan, au făcut bilanțul celor 18 luni în care a fost implementat ”un proiect amplus, strategic”. Ținta propusă, de îmbunătățire a capacității de ocupare pentru 1.300 de persoane, a fost depășită, beneficiare ale proiectului fiind în final 1.743 de persoane.

Valoarea totală a proiectului – 13.055.280,52 lei, valoarea finanţării acordate de FSE fiind de 11.880.305,27 lei. Proiectul cofinanțat din Fondul Social European prin programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa prioritară 5” Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul major de intervenţie 5.1”Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare”, a demarat la 4 aprilie 2014, a avut o durată de 18 luni și a fost implementat în regiunile Sud-Est, Nord-Vest și Bucureşti Ilfov.

Obiectivul general al proiectului: îmbunătățirea capacității de ocupare pentru 1.300 persoane din regiunile de dezvoltare Nord-Vest, Sud-Est și București-Ilfov – șomeri, inclusiv șomeri de lungă durată, persoane inactive, persoane în căutarea unui loc de muncă, persoane care au părăsit timpuriu școala.

Prin proiect au fost puse în aplicare măsuri integrate: informare, orientare, consiliere, job cluburi, bursa muncii, cursuri de calificare și perfecționare (operator introducere, validare și prelucrare date; telefonist; contabilitate asistată PC; operator calculator electronic și rețele; administrator de rețea; designer pagini web; competențe antreprenoriale; manager de proiect; competențe informatice; responsabil proces; limba engleză; limba italiană; fundamente juridice pentru începerea unei noi afaceri; marketing, management; întocmirea unui plan de afaceri).

Proiectul a vizat combaterea șomajului, promovează măsuri active de ocupare a forței de muncă, în mod particular în sectorul TIC, având în vedere noile exigențe ale întreprinderilor care trebuie să se adapteze din ce în ce mai mult modernizării și digitalizării economiei și a instrumentelor de lucru, contribuind la creșterea ratei de ocupare din regiunile de referință.