Prefectul Ioan Ţintean a cerut Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud să informeze cât mai bine locuitorii judeţului în legătură cu oportunităţile de formare şi găsire a unui loc de muncă.
„Caravana aceea pe care o aveaţi prin judeţ era un lucru bun. Cred că vă stă în putere să iniţiaţi din nou această formă de informare a cetăţenilor prin deplasare spre ei, să nu aşteptaţi să vină ei la dumneavoastră. Când spun lucrul acesta mă refer în special la categoria persoanelor cu dizabilităţi. Aşa cum se ştie, aceşti oameni reuşesc foarte greu să-şi găsească un loc de muncă, să îşi câştige şi ei pâinea. V-aş ruga să vă gândiţi în special la această categorie, să căutaţi soluţii şi să-i ajutaţi pe aceşti oameni pentru că văd şi după numărul celor care vin în audienţă şi la Prefectură, şi la Consiliul Judeţean, şi la primării că oamenii aceştia sunt foarte necăjiţi. Vă rog să vedeţi ce programe găsim pentru ei, să ne inspirăm de la alte judeţe. Dacă au găsit colegii din alte judeţe soluţii, să le adoptăm şi noi pentru că orice lucruri bune facem pentru aceşti oameni sunt binevenite. Nu poate fi mai mare mulţumire decât să ajuţi un necăjit să-şi câştige existenţa”, a spus prefectul Ioan Ţintean.
Directorul AJOFM Bistriţa-Năsăud, Otilia Râpan, i-a răspuns că în prezent, la solicitarea ANOFM, se fac sesiuni de informare în şcoli. „Avem două persoane care fac informare, consiliere şi mediere în şcoli. Ne deplasăm şi la primării ca să-i informăm pe primari în legătură cu programele pe care le derulăm. Vom relua caravana de îndată ce va fi posibil. Vă asigur că tot timpul căutăm soluţii pentru persoanele cu nevoi speciale care îşi găsesc mai greu de lucru, aşa cum se ştie”, a spus Otilia Râpan.
Anul trecut, 250 de persoane din grupuri cu nevoi speciale au beneficiat de servicii de informare şi consiliere profesională la AJOFM. Este vorba de persoane cu dizabilităţi, romi, imigranţi, persoane eliberate din detenţie.
Angajatorii care şi-au îndeplinit obligaţia de a încadra în muncă persoane cu handicap (în raport cu numărul de angajaţi), dar şi angajatorii care nu sunt obligaţi legal să facă acest lucru, dacă încadrează în muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap şi le menţin raporturile de muncă/serviciu cel puţin doi ani vor beneficia de o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă (ISR) în vigoare. În 2015 acesta este de 500 de lei.
cred ca nici nu poate sa doarma noaptea de atita ingrijorare. saracu de el.
daca nu puneati voi in functie vreo cativa sponsor….sponsore…iata cateva posturi care puteau fi ocupate de oameni care merita si care au experienta necesara!!! dar atiangajat si sustinut toti cotizantii din PNL actual debarcatii la PLR,…..in rest nu cred ca va doare capul de amaratii care nu pot sa-si cumpere functii!!!
Poate ii ajuți d-ta cu ceva posturi pe la ambasade,consulate….
Falsa ingrijorare a prefectului si AJOFM BN face doar jocuri politice si pentru profit,
nicidecum nu ii intereseaza persoanele fara loc de munca si mai ales a celor care depind de un venit de la locul de munca.
Solutii ar fi….dar si prefectul si directoarea AJOFM in loc sa-si vada de afaceri ocupa cate un loc in sistem,Altora sistemul le ofera chiar 2-3 joburi concomitent, altii pot muri de foame.
Privatii angajeaza numai pe ochi frumosi si pe relatii.
Si ar mai fi multe de spus din murdariile lor dar mi lehamite…..
Ce credibilitate mai poate avea acest ipochimen care incalca flagrant Conventia Europeana a Drepturilor Omului ?
Breaking news : Prefectura Bistrita-Nasaud, trebuie sa plateasca in favoarea statului o amenda civila in cuantum de 39.500 lei.
Ati mai auzit asa ceva ? Prefectura condusa de domnul Tintean, amendata pentru ca incalca legea.
Cand si cu ce bani aveti de gand sa achitati aceasta amenda de aproape 9000 eur, domnule prefect Tintean ? Tot din bani publici, ca de obicei ?
Amanunte aici : https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1016581501703592&set=a.854535641241513.1073741827.100000552545769&type=1&theater
Domnule prefect chiar necajiti ii numiti? Sa stiti ca o mare parte dintre persoanele cu dizabilitati au studii si au depus eforturi imense ca sa studieze si sa aiba o meserie si totusi cu diploma in mana stau acasa, eu cunosc un tanar nevazator sef de promotie la administratie publica la ubb care nu isi gaseste de munca in administratia publica din cauza celor competenti ca dumneavoastra si acoliti dumneavoastra „care au dat concursuri”, ce faceti concret pentru cei cu diploma in mana care stau acasa si care abia asteapta sa participa la un concurs nearanjat? Doamna Sabau ar fi bine daca ati avea putin timp sa investigati aceste cifre aruncate doar ca sa dea bine opiniei publice si o sa constatati ca realitatea este total alta, cand intrebi la ajofm de locuri de munca pt persoane cu dizabilitati iti spun ca nu stiu nimic, nici macar nu au o evidenta a acestora care se afla in cautarea de locuri de munca si aici apar ca au fost integrate in munca 250 persoane cu dizabilitati, ceva nu coincide?
Poate o intrebati pe doamna Rapan ultimele 5 persoane angajate ce dizabilitati aveau si pe ce functii au fost angajate
Auzi ce vrajeala are domnul prefect da cine o sustine pe doamna directoare la ajofm nu dinsu cumva ,vai de ia institutie ,caravana da a fost un lucru bun dar institutia era condusa de un profesionist , acel microbus d-le prefect zace in parcare ca sa angajat sofer la sefa, noroc cu Botis ca le-a dat masina de la minister.
andreicut securistu esi tare! imi place critica ta!