Deși toate prețurile au crescut în mod constant, în luna august a acestui an, angajații din Bistrița-Năsăud, peste 71.000, au câștigat mai puțin ca în iulie cu 1,3%, potrivit Direcției Regionale de Statistică Bistrița-Năsăud. Pensiile, în schimb, au fost mai mari, dar într-un procent nesemnificativ.
Potrivit sursei citate, la sfârşitul lunii august a.c., efectivul salariaţilor din judeţ era de 71529 persoane, cu 12 persoane mai puține față de luna anterioară şi cu 1358 persoane peste nivelul lunii corespunzătoare a anului anterior. Ponderea salariaţilor judeţului la nivel naţional la sfârşitul lunii era de 1,3%.
Câştigul salarial mediu brut pe judeţ a fost în luna august a.c. a fost de 4788 lei, cu 1,8% mai mic comparativ cu luna precedentă și cu 12% mai mare față de luna corespunzătoare a anului trecut.
Câştigul salarial mediu net înregistrat la nivelul judeţului a fost de 3023 lei cu 1,8% mai mic faţă de luna anterioară şi cu 12,8% mai mare față de luna corespunzătoare din anul precedent.
Câştigurile salariale medii lunare brute şi nete pe judeţ s-au situat cu 24,6%, respectiv 23,1% sub nivelul mediu al acestor indicatori la nivel naţional.
Numărul şomerilor aflaţi în evidenţele AJOFM Bistriţa-Năsăud la sfârşitul lunii august era de 3934 persoane, în scădere cu 109 persoane faţă de luna anterioară şi cu 141 mai puțini faţă de acelaşi moment al anului 2021. Din numărul total al şomerilor 50,3% erau femei. Rata şomajului a fost de 3%, cu 0,1 puncte procentuale sub nivelul lunii corespunzătoare din anul precedent, dar și față de luna anterioară și cu 0,4 puncte procentuale peste cea înregistrată la nivelul naţional.
În trimestrul al doilea din anului curent, numărul mediu al pensionarilor de asigurări sociale de stat din judeţ a fost de 60173 persoane, în scădere cu 173 persoane comparativ cu trimestrul corespunzător al anului 2021. Faţă de trimestrul anterior numărul pensionarilor a crescut cu 6 persoane.
Pensia medie lunară de asigurări sociale de stat a fost în trimestrul al doilea din 2022 de 1481 lei, situându-se cu 0,1% peste nivelul trimestrului anterior și cu 10,9% peste nivelul trimestrului corespunzător din anul precedent.
Comparativ cu pensia medie lunară la nivel naţional, în trimestrul al doilea din anului 2022 pensia medie lunară de asigurări sociale de stat la nivelul judeţului a fost cu 16,5% mai mică.
Ce conteaza este puterea de cumparare , cea care , numai scade! E adevarat (totusi) ca si aici marimea conteaza …
Asta inseamna ca recentele majorari la mugetari nu au fost suficiente.Mai puneti tovarasi vreo 10 la suta sa iasa statistica buna.
Zi-mi si mie unde anume, ca as vrea sa ma duc sa câstig la negru ca sa nu mai sustin statul asta corupt.
@Jan
Eu la fel fac parte dintre aceia cu două contabilități, la firma mea de zugravi/ vopsitori semnez statul de plată cu o sumă iar în contul bancar îmi intră totalul muncit.
Noi nu-i numim la „negru „ci în afara statului de plată sau suma declarată și cea nedeclarată.
Punând într-o balanță fiecare parte câștigă și pierde în același timp.
Nimic nu s-a schimbat in privinta câştigurilor salariale medii nete din Bistrița-Năsăud care situează judetul nostru in coada clasamentului din România. Conform datelor pe anul 2021, publicate recent de Institutul National de Statistică (INS), un numar de 36 de județe s-au situat sub media pe economie care a fost de 3416 lei (100%). Cele mai reduse valori ale salariului mediu net au fost consemnate în judetul Teleorman cu 2.579 lei, ( -24,5%) urmat de Bistrița-Năsăud cu 2.644 lei,( -22,6%), Vrancea cu 2.648 lei, (-22,5%), Covasna cu 2.677 lei, (-21,6%) și Harghita cu 2.687 lei, (-21,3% mai puţin decât media pe economie).
Cele mai mari valori ale câştigurilor salariale medii nete lunare pe 2021 s-au înregistrat în Bucureşti (4.755 lei, cu 39,2% peste media pe economie), urmat de judeţele Cluj (4.046 lei, +18,4%), Timiş (3.845 lei, +12,6%), Ilfov (3.489 lei, +2,1%) și Sibiu (3.442 lei, +0,8%). De remarcat că decalajul între maximul și minimul la nivel național s-a majorat de la +77,5% (București față de Harghita) în 2020 până la 84,4% în 2021 (București față de Teleorman).
Situatia nu poate fi pusă pe seama pandemiei de COVID-19 , deoarece si inainte de pandemie Bistrița-Năsăud se afla printre judetele cu cele mai mici salarii din România, alături de Teleorman:
(vezi: https://timponline.ro/salariile-judetul-bistrita-nasaud-printre-cele-mici-romania/)
M-am uitat la istoricul salariului mediu pe Economie, din ultimii 88 ani.
https://insse.ro/cms/ro/content/câștiguri-salariale-din-1938-serie-anuală-0
Si la istoricul inflației
https://insse.ro/cms/ro/content/ipc–serie-de-date-anuala
In 2012 salariul mediu brut era de 2.063 lei.
In 2022 salariul mediu brut este de 6.431 lei.
O triplare a salariului, in timp ce inflatia a crescut cu 3% pe an. (40% creștere din 2012 pana in 2022).
Cind inflatia era 3% iar salariile Creșteau cu 20% nu s-a plâns nimeni. Acum ca salariile cresc cu mai puțin decât e rata inflației, sare toată lumea in sus.
Asta e , in unele perioade creșterea salariilor este reala, in alte perioade nu.