Secretarul general al municipiului Bistrița a avut anul trecut un salariu mai mic decât administratorul public, deși retribuțiile sunt invers proporționale cu responsabilitățile.
Diferența o face relația cu primarul Ovidiu Crețu. În timp ce secretarul Floare Gaftone este în dizgrațiile edilului, administratorul public George Avram se bucură de regim privilegiat: muncă puțină, bani mulți.
Secretarul general al municipiului coordonează activitatea Compartiment registru agricol și Compartimentul pregătire documente contencios și răspunde pentru legalitate de toate proiectele de hotărâre ale consiliului local şi dispoziţiile Primarului municipiului Bistriţa. Cu toate acestea, în 2019, a avut un salariu de 7682 de lei lunar (venituri totale de 92.120 de lei).
Conform CV, Floare Gaftone este absolventă a Facultății de Drept a Universității ”Mihail Kogălniceanu” Iași, are studii post-universitare de administrație publică și numeroase alte specializări. Din decembrie 2002 este secretar al municipiului Bistrița. Este cunoscută însă relația ei tensionată cu primarul în special pe chestiuni ce țin de urbanism.
În schimb, administratorul public George Avram, care recunoaște el însuși că are o singură responsabilitate, curățenia orașului și aceea deficitar îndeplinită, a fost restribuit în 2019 cu 8619 lei (în total 103.432 lei). Aici găsiți declarația de avere. Mai precis, George Avram a primit cu o mie de lei mai mult la salariu lunar față de secretarul general al municipiului.
George Avram este absolvent al Liceului Electrotehnic. La 43 de ani, a absolvit Universitatea Banatului din Timișoara, la profilul economic (1999- 2003), ulterior desființată. Are și masterat în economie la Universitatea Vasile Goldiș (2006-2007), de asemenea desființată. Administratorul public a fost între 1993 și 2003 tehnician la SC Codrișor SA, apoi economist. În 2006 s-a mutat pentru un an la Urbana, iar din 2008, odată cu venirea lui Ovidiu Crețu la Primărie a fost viceprimar al său timp de două mandate. Din 2016 este administrator public, funcție înființată special pentru el.
ce suras are om asta, conform teoriilor criminalistice e un tipar de om ce ascunde tot timpul ceva un suras pervers, prietenii stiu de ce
O reformă la nivelul primăriilor este imperios necesară , deoarece există prea multi tăietori de frunze la câini in administratia locală, plătiti cu salarii de lux. Astfel, la Primăria Bistrița, dupa unele surse, numai aparatul primarului are în componență 273 de angajați. În ceea ce privește numărul total al angajaților din structurile aflate în subordinea primăriei (toate direcțiile, inclusiv asistenții sociali), aceștia sunt în număr de 895, comparabil cu cei din primăria Clujului, desi Bistrița are undeva între 70 și 80 de mii de locuitori. In acest sens, este demnă de luat in considerare initiativa lui Ioan Turc, de optimizare a structurii de personal prin digitalizarea întregii activităti administrative de la Primăria Bistriţa, in viitoarea administratie liberală.
Vezi: https://timponline.ro/ioan-turc-la-bistrita-actul-administrativ-opac-si-excesiv-birocratizat-inca-prevaleaza/
Dumnezeule, secretarul general al municipiului are salariul mai mic decat administratorul care se ocupa cu curatenia? Curat, murdar.
Si daca sunt nete pt secretarul institutiei nu este mult.
Cat are un director din zona industriala poate peste 20.000-30.000 lei/luna , dar tot foarte adevarat este ca multi trantori nu merita.
9 din 10 bistriteni nu știu cine sunt viceprimarii Bistriței. (Las că 7 din 10 nu știu nici cine este primarul).
Așa-s de vizibili.
Nu ecista tetmene de comparatie intre responsabilitatea secretarului general si administratarul public.
Mai mult decat atat din surse primarul se comporta ca un zbir fata de secretara si nu numai fata de ea.
Puteti sa va imaginati ca un secretar dr institutie merge in birou la primar cu probleme ale institutiei iar el cheama politia locala si pune sa o dea afara?
Este dr notorietate comporamentul acestui vataf.
Avram , n are nicio responsabilitate, la primarie este platita bine nemunca, nu mai spun ca sunt o gramada de sefi si sefuleti cu cate 5-10 persoane in subordine dar ascultatori si indoiti in fata sefului mare.
Doamne de s-ar schimba ceva sa mergi cu placere la acea institutie si nu sa mergi cu groaza ca un anumit sefulet te priveste de sus si isi incoarda mușchi desi locul lui/ei se datoreaza in totalitate psd-ului si nu capacitatii intelectuale.
Oare cum ar fi sa ne adunam toti si sa i luam pe sus sa i dam afara.
No vin și eu la spartul târgului. Problema nu e că au salarii de 7, 8, 10 mii. Nu cred că sunt prea mari. Problema e ca nu prea fac multe pe posturile pe care sunt. Aș da cu drag banii ăștia daca as avea convingerea că managementul acestui oraș e asa cum trebuie.