Managerul Complexului Muzeal: Te trezești că ești prea mare, prea frumos și cheltui prea mult

Cu un buget redus cu 26%, Complexul Muzeal Bistrița-Năsăud se vede nevoit să bată pasul pe loc în ce privește intenția de a deveni de interes național. Cu posturile blocate și cu bani insuficienți pentru a-i plăti pe actualii angajați, instituția e obligată să taie, timp de o lună, cu 50% salariile tuturor.

”Bugetul cu 26% mai mic înseamnă că o parte din personal să lucreze cu jumătate de normă, posturile vacante să nu mai fie ocupate anul acesta, iar două persoane care erau în prag de pensionare să plece. Am încercat să facem economii ca să ne încadrăm în buget, iar acest lucru mai presupune ca, timp de o lună, toți cei 69 de angajați să lucreze cu jumătate de salariu pentru a ne încadra în suma pe care o avem”, a spus Alexandru Gavrilaș, managerul instituției.

El a menționat pentru Timp Online că tuturor instituțiilor de cultură din subordinea Consiliului Județean li s-a cerut să dea dovadă de solidaritate ca să nu ”sufere” una singură, adică Centrul Județean pentru Cultură, însă acest lucru este greșit în opinia lui Alexandru Gavrilaș.

”Noi nu suntem instituție de spectacole, iar obiectul activității noastre este protejarea patrimoniului. În momentul în care ai 500.000 de obiecte, de bunuri patrimoniale, și îți dorești să ajungi muzeu de interes național, și ai atât bunuri mobile, cât și imobile – cum sunt casele – e foarte greu să spui că închizi, dai drumul câinilor și pleci acasă. Pe o grămadă de alte legislații ele trebuie păstrate, conservate, protejate. Poliția patrimoniului te obligă să respecți anumite legi, poliția de proximitate, altele. E complicat că nu avem nici măcar personalul de care avem nevoie și ni s-au mai tăiat și niște bani. Din păcate, este o percepție generală la nivelul societății că e inutil să investești în cultură, iar noi, cei de la Muzeu, suntem asimilați cu bărbuncașii. E un termen care-mi displace, dar îl folosește toată lumea. Acest lucru este greșit. Biblioteca funcționează sub legile bibliotecii, Muzeul sub Legea 311 a organizării și funcționării unui muzeu, deci Consiliul Județean poate decide asupra funcționării Centrului Județean pentru Cultură pentru că e o decizie regională. La noi, lucrurile nu mai funcționează așa. Când era colecție privată, aveai posibilitatea aceasta, acum … Deci îți dorești să crești, să fii mare și frumos și, după aceea, te trezești că ești prea mare, prea frumos și cheltui prea mult”, a spus Alexandru Gavrilaș.

Deși în ultima vreme, Complexul Muzeal a făcut foarte multe acțiuni culturale pentru ”vizibilitatea instituției”, nu acesta este rolul lui, ci ”de colectare, conservare și tezaurizare a patrimoniului județean”.

”Patrimoniul județean devine național din moment ce facem clasările și îl introducem în patrimoniul național, în tezaur sau în fond comun. Când îți dorești să fii acreditat trebuie să ai personal de specialitate: cercetător, muzeograf, gestionari, conservatori, restauratori. Asta e legea. Nici nu poți avea unul singur în 15 locații. Între timp, noi cumva am crescut odată cu țara și, din păcate, țara a considerat la un moment dat că nu are nevoie decât de spitale. Condiția pandemică a oferit o justificare care nu e neapărat legală, e morală mai mult. După această pandemie, instituțiile de cultură ar trebui să fie în așa-zisa prima linie ca să facă ceva pentru populație. Dacă în învățământ e dezastru, ce să creadă oamenii despre acest tip de instituții? Nu avem nevoie de ele. Noi suntem asimilați cu cântăreții. Eu nu am nicio treabă cu această grupare profesională, dar niciunul dintre angajații Muzeului nu e comparabil cu cei care cântă. Colegii mei, în afară de a scrie un text pentru o publicație de specialitate, nu pot face mai mult decât meseria pentru care s-au pregătit, dobândită după ani de experiență și care, cumva, îi restricționează ca și orizont. Pot vinde roșii, dar nu altceva. Cei din ansambluri, cu locul de muncă pe care îl au sau fără el, pot trăi bine merci”, a spus Gavrilaș.

Pe de altă parte, Complexul Muzeal Bistrița-Năsăud a deschis în data de 16 aprilie 2021 și un proces împotriva Agenței Județene pentru Ocuparea Forței de muncă (AJOFM) care a refuzat să vireze instituției cei 60.000 de lei pe care i-au primit un număr de 60 de salariați trimiși în șomaj tehnic în perioada stării de urgență.

”E o încercare a noastră de a recupera acești bani. Eu ca și manager al instituției trebuie să fac tot ce pot pentru a rezolva lucrurile în interesul ei. Mi-am propus să fac ceva, sper să-mi și iasă. Din nefericire, și anul pandemic, și înțelegerea greșită a rolului nostru îmi pun piedici”, a mai spus managerul Complexului Muzeal.

Centrul Județean pentru Cultură și Biblioteca Județeană ”George Coșbuc”, care au acționat și ele AJOFM în judecată, au pierdut la instanța de fond: