Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bistrița-Năsăud a aplicat amenzi în valoare totală de 1.862.000 de lei în primele șase luni ale anului în curs în urma controalelor desfășurate la angajatorii din județ. Cea mai mare parte a sancțiunilor a vizat combaterea muncii nedeclarate.
În perioada ianuarie–iunie, inspectorii au verificat 812 angajatori, au dispus 461 de măsuri pentru remedierea deficiențelor și au aplicat 402 sancțiuni contravenționale, dintre care 135 de amenzi și 267 de avertismente.
1,4 milioane de lei amenzi pentru muncă la negru
În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 483 de controale, fiind depistate 25 de cazuri de muncă nedeclarată, în care lucrau 35 de persoane fără contract individual de muncă.
Numai pentru aceste abateri, inspectorii au aplicat amenzi în valoare de 1.400.000 de lei. De asemenea, au fost sancționați angajatori care nu au respectat obligațiile privind transmiterea datelor în REGES ONLINE, conform noilor prevederi legale.
Alte 241.000 de lei amenzi pentru nerespectarea normelor de securitate
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 329 de controale, în urma cărora inspectorii au aplicat 64 de amenzi, în valoare totală de 241.000 de lei, și 185 de avertismente.
În aceeași perioadă au fost înregistrate 79 de evenimente de muncă, dintre care 25 s-au soldat cu incapacitate temporară de muncă, iar două au fost accidente mortale. Totodată, au fost cercetate patru cazuri de boală profesională.
ITM Bistrița-Năsăud a mai soluționat 215 petiții primite din partea cetățenilor și a continuat campaniile naționale de control în domenii precum HORECA, transporturile și colectarea deșeurilor.
În prezent, inspectorii verifică respectarea măsurilor de protecție a angajaților în perioadele de caniculă și desfășoară o campanie privind prevenirea hărțuirii morale și promovarea egalității de șanse la locul de muncă, a transmis, printr-un comunicat, inspectorul-șef Stejerean Julia Gabriella.
Adaugă comentariu