Stelian Dolha despre ”o victorie notabilă a PNL” și ”asaltul asupra justiției”

Deputatul PNL Stelian Dolha a spus că ”PNL a înregistrat o victorie notabilă în Parlament pentru că inițiativa votului prin corespondență a intrat în linie dreaptă, a trecut de Comisia de cod electoral și ajunge la Senat în dezbatere”, lucru care, în opinia sa, se datorează presiunii făcute de liberali (”greva japoneză și presiunile la ușa preaobositului domn Zgonea au dat roade”): ”Jocul fariseu al PSD și aruncatul pisicii peste gard în curtea vecinului n-a mai ținut, și-au dat seama că au întins coarda prea mult și au fost de acord cu o variantă venită de la AEP, adică inițiativa PNL modificată aproape nesemnificativ”.

Copreșdintele filialei județene PNL a menționat că ”asaltul asupra justiției nu a încetat”: ”S-a făcut Grupul de Lucru pentru Ameliorarea Justiției, aprobat de BP al Senatului. care e rolul grupului de lucru? Să analizeze pe toate părțile cum se poate stăvili avântul procurorilor asupra politicienilor, cam ăsta e rolul lui. Până nu de mult, Traian Băsescu era un apărător al justiției, s-a schimbat cu 180 de grade și vorbește acum despre excesele procurorilor”.

Stelian Dolha a spus că propunerea de modificare a Codului Muncii, venită din partea sindicatelor, a trecut tacit de Senat și va ajunge în Camera Deputaților: ”PSD are majoritate, deci trece această modificare fără să fie dezbătută cu mediul de afaceri. E o datorie a PNL să facă dezbateri, noi la Bistrița cred că vom face săptămâna viitoare, suntem obligați să facem această dezbatere. Mediul de afaceri a ridicat câteva probleme. Conform propunerii, angajatorul plătește 17 zile din concediul medical, nu 5 ca până acum, deci dacă te-ai îmbolnăvit statul nu mai are nicio treabă. O altă modificare: angajatorul nu mai poate desface contractele de muncă dacă închide o secție să zicem. Angajatorul nu mai poate desface contracte de muncă pe criteriul performanței, chiar dacă angajatul nu corespunde. Mai stimuăm performanța sau nu? Domnii Ponta și Dragnea trebuie să înțeleagă că măririle salariale se pot face dacă mediul economic funcționează, dacă îl omorâm nu vom putea face nimic, ne aruncăm în hău cu toții”.