Fosta șefă a Inspectoratului Teritorial de Muncă Bistrița-Năsăud, Otilia Berbecar, a pierdut la Curtea de Apel Cluj dreptul de a reveni în fruntea instituției după ce inițial îl câștigase la Tribunalul Bistrița-Năsăud.
Curtea de Apel Cluj a dat câștig de cauză Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale care a făcut recurs la sentința Tribunalului Bistrița-Năsăud. Instanța de la noi admisese inițial cererea Otiliei Berbecar de suspendare a executării Ordinului nr. 379/21.03.2025 prin care îi încetase raportul de serviciu.
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale a constestat sentința nr. 131/15.04.2025 pronunţată în dosarul nr. 489/112/2025 al Tribunalului Bistriţa Năsăud, iar Curtea de Apel i-a dat câștig de cauză. A respins cererea formulată de reclamanta Berbecar Otilia în contradictoriu cu pârâtul Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale și a obligat-o pe Berbecar la plata sumei de 897,7 lei, cheltuieli de judecată în recurs. Decizia este definitivă şi executorie.
Până când Ministerul Muncii va da un nou administrativ ca să înceteze definitiv raporturile de muncă ale Otiliei Berbecar cu ITM, aceasta se pare că a ales să intre în concediu medical.
Cum adica “a ales sa intre in concediu medical”? Mai nou alegem dupa bunul plac sa intram in concediu medical? Chiar ea, sefa ITM, da un asemenea exemplu? In ce lume traim….ne-am cam saturat.
Copii sefilor nostri vor fi sefii copiilor nostri…. asa circula o gluma adevarata pe vremea comunistilor. Cine-i sef pasarea-i canta… iar statul plateste acum concediul medical ales de sefa vesnica a itm. Asa este lucrul la institutiile statului. Aceleasi instituti cu aceeasi oameni mereu si mereu care conduc doar ei.
Guvernul de azi trebuie sa rezolve gaurile guvernului trecut a carui ministri se gasesc si in guvernul actual, aceeasi oameni dar cu alte ministere, adica tot ei.
Au facut gaura si cica acum trebuie sa o astupe.
Poate exprimarea e cam nefericită, dar mai degrabă cred că din categoria ”gura păcătosului adevăr grăiește” pentru că știm că e o modă printre șefi să se îmbolnăvească atunci când sunt înlocuiți din funcții și să fie sănătoși tun când sunt numiți.
Probabil ca s-a îmbolnăvit de depresie.
De aici rezulta ca se dau concedii medicale FICTIVE la greu!!! Este sfidator! trebuia sa fie in concediu fara plata. Asa este corect si legal. Medicul care a dat concediul medical trebuie luat la intrebari. casa de sanatate doarme??? Se cere CASS pe pensii pentru a acoperi hotiile si ilegalitatile !! NESIMTIRE!
Domnița asta (fotogenică) – chiar s-a făcut stăpâna moșiei?
Cât trebuie să dureze o ”clarificare” de genul ăsta?
Până acolo a ajuns obrăznicia și nesimțirea, încât este sfidată ordinea de drept ?
Mai avem autorități ?
Domni prefect și sub- ce legalitate păzesc?
Poate le auzim cântecul de lebădă!
Judecătorii care i-au dat câștig de cauză la Bistrița n-au învățat din aceleași cărți de drept ca și judecătorii din Cluj? Sau juristul care a reprezentat itm la Bistrița a ținut de fapt cu ursul,pardon ursoaica?O fi luat și primă de succes pe lângă onorariu ?
Ce mi-e tanda ,ce mi-e manda.Vor pune in locul ei tot unul la fel.Sau foarte probabil mai slab pregătit cu facultatea la pe la vreo magazie.Nu vă bucurați gâștelor.
Unde ne putem alege si noi sa intram in concediu medical?
Vreun busuioc sau stănescu așteaptă la după colț ungerea în loc.
Pe ce criterii ?
Pe alea cunoscute: la vremuri noi, tot NOI!
Oare cand comasam toate cele cu munca, sau le trecem la politie!?
O gasca de sinecuri, ar fi interesant daca ar fi privatization si trecuti toti angajatii cu numele!
Doamnei ar trebuii sa-i fie aprobata renuntarea la pensie, apoi angajata la privat si obligata macar 5 ani sa MUNCEASCA de la 7 la 3!
Doar nu s-a nascut director!