Numărul de posturi din Primăria Bistrița va scădea la 495 ca urmare a noilor reglementări impuse prin Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 7/2026 și a comunicării transmise de Instituția Prefectului județului Bistrița-Năsăud.
Conform documentelor aflate pe ordinea de zi a ședinței Consiliului Local Bistrița din 25 martie a.c., în anul 2025, numărul total de posturi alocate instituției era de 782 în aparatul de specialitate, Poliția Locală, Evidența Persoanelor și structurile pentru proiecte cu finanțare externă. În realitate însă, Primăria avea ocupate 664 de posturi.
Pentru anul 2026 însă, plafonul maxim stabilit scade la 495 de posturi, conform informării transmise de Instituția Prefectului, ceea ce înseamnă că sunt cu două mai multe posturi decât estimase primarul Gabriel Lazany la final de februarie.
Noua structură prevede 363 de posturi pentru aparatul de specialitate, 25 pentru Serviciul de Evidență a Persoanelor, 79 pentru Poliția Locală, 10 pentru implementarea proiectelor europene și 18 posturi rezultate din proiecte cu finanțare externă.
În prezent, la nivelul administrației locale din Bistrița sunt aprobate 646 de posturi, distribuite între aparatul de specialitate al primarului (384) și Direcția de Infrastructură și Servicii (262).
Diferența dintre numărul actual de posturi și plafonul impus pentru 2026 este de 151 de posturi.
Nu vor fi afectate de restructurări sectoare precum învățământul, cultura (inclusiv biblioteci, muzee și instituții de spectacole), sănătatea, asistența socială și serviciile publice de utilitate așa cum se menționează AICI.
Într-o conferință de presă de la final de februarie, primarul Gabriel Lazany a afirmat că Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 7/2026, prevede reducerea numărului de posturi în administrația publică locală cu 30%, dar nu mai mult de 20% din numărul de posturi aprobate. El a afirmat atunci că Primăria Bistrița, având un număr de 664 de posturi aprobate, trebuie să ajungă la 493.
”Având în vedere restricționările de 20% legate de numărul de posturi ocupate, asta înseamnă o reducere efectivă a numărului de posturi ocupate cu 103. Restul de posturi, până la numărul prevăzut de lege, va fi atins prin desființarea posturilor neocupate. Deci 103 persoane vor fi reduse fizic din Primărie, asta după ce, anul trecut, numărul angajaților a scăzut cu 108”, a declarat Gabriel Lazany.
Reducerea deficitului bugetar se poate face în 3 feluri: crești veniturile sau reduci cheltuielile, sau crești mai mult decât reduci. Guvernarea asta trebuia să crească redevențele la exploatarea resurselor minerale și să pună 3% impozit pe cifra de afaceri la multinaționale și rezolva problema. Fiind slugoii Vienei și Bruxelles-ului n-au îndrăznit și acum dau oameni afară făcând externalizări( nu se mai ocupă primăria de spațiile verzi, fac contracte cu firme private care costă și mai mult primăria decât salariile celor disponibilizați🙂). Nici TVA-ul nu aveau nevoie să-l crească, dar sunt de rea-credință și incompetenți. Au făcut un amărât de buget cu 4 luni întârziere și se bat cu pumnul în piept ca și copiii proști dinainte de 1989 când luau 5-ul. Bugetul a fost conceput pe o inflație de 6,5%. Inflația va fi 10% anul acesta,( pentru că nu au plafonat combustibilul sub 9 lei/litru) deci bugetul e nerealist și deja se impune rectificarea lui.🤣. Vai mama lor de guvernanți!