Grupul TeraPlast Bistrița, cel mai mare producător român de materiale de construcții din România, a decis, în urma consultărilor cu sindicatul, să își schimbe planul legat de disponibilizări, prin care 40 de angajați urmau să își piardă locurile de muncă.
”În urma ședinței Consiliului de Administrație TeraPlast din 28 mai 2020, și a finalizării procesului de consultări cu Sindicatul companiei, TeraPlast SA aduce la cunoștință acționarilor și potențialilor investitori decizia finală pe tema planului de disponibilizări anunțat în 11 mai 2020.
Asfel, ca urmare a finalizării consultărilor și a analizelor interne, precum și datorită evoluției recente a cererii, TeraPlast nu va mai aplica planul de disponibilizări care viza 8,9% din forța de muncă a companiei.
Perioada prin care mediul de afaceri trece este caracterizată de un grad ridicat de incertitudine și nu se poate compara cu nimic din ce a fost până acum. Provocarea majoră este capacitatea de adaptare și de a răspunde optim nevoilor companiilor Grupului, ale angajaților, partenerilor și acționarilor noștri.
Măsurile implementate până acum au adus rezultate, iar evoluția recentă a afacerilor ne-a ajutat să reducem semnificativ impactul asupra locurilor de muncă.
Rezultatele primului semestru vor fi cu 15% peste cele înregistrate în primul semestru din 2019, cu o profitabilitate îmbunătățită.
”Suntem un grup solid, iar viteza de reacție împreună cu experiență contribuie la minimizarea impactului crizei asupra business-ului și mai ales asupra colegilor noștri”, a declarat Alexandru Stânean, director general al Grupului TeraPlast.
Recent, Grupul TeraPlast a anunțat estimări pentru primele șase luni ale anului 2020. Astfel, grupul estimează afaceri de peste 470 milioane de lei în primul semestru, cu 15% mai mult decât în primul semestru din 2019.
EBITDA estimată marchează o creștere de 32% față de aceeași perioadă a anului trecut, până la 47 milioane de lei, în timp ce marja EBITDA este estimată la 9,8%- o evoluție de peste 1% față de semestrul 1 din 2019.
Principalele surse de creștere pentru rezultatele estimate sunt reprezentate de fabrica TeraSteel Serbia și evoluția pozitivă a lucrărilor de infrastructura pentru linia de business Instalații, a TeraPlast.
Estimările anunțate de către Grup au caracter estimativ și pot suferi modificări în raportul financiar semestrial care va fi publicat, conform calendarului financiar, în 27 iulie 2020”.
Sursa: comunicat TeraPlast pentru acționari
EBITDA de cca 10% în sectorul industrial cine a mai auzit? Într-o societate corecta ar trebui sa fie de 5%. Deci ar fi loc de crescut salariile muncitorilor. Dar… acționariatul tânjește prea mult la EBITDA
Asa este. Știu foarte bine ce înseamnă termenul. Dar dacă ar mai creste puțin salariile, ar scădea puțin și EBITDA. Logic. Pulimea ar fi mai mulțumită, dar acționarii mai nemulțumiți. Primează acționarii, deci salariile rămân plafonate la nivelul actual. Sau poate chiar mai mici.
In domeniul economic, „EBITDA” se referă la veniturile salariale brute si reprezintă initialele termenului englezesc „Expressed in Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortisation” care tradus in româneste inseamnă Câștiguri exprimate înainte de deducerea dobânzilor, a taxelor, a deprecierii și a amortizării.
Nu e vorba de salarii ci de veniturile firmei
in alte state civilizate firmele care au primit ajutor de stat MOKA au cedat procentual si o parte din actiuni
https://www.teraplast.ro/grupul-teraplast-primeste-68-milioane-de-euro-ajutor-de-stat/
in romania inca jeleste mafia
ma gandesc la rombat si teraplast
la care actionariatul a primit odata si mai vrea…si mai vrea la sfarsit de an si dividende!
nu a auzit de pierdere
ci doar de profit