Ambasadori RePatriot la Ziua Diasporei: Poate că nu e totul roz în România, dar nici atât de întunecat

RePatriot, o comunitate care își propune să faciliteze accesul românilor din străinătate la oportunitățile din țară, a organizat astăzi o întrunire cu bistrițenii plecați la muncă în străinătate. La această întrunire, găzduită de Primăria Bistrița, a participat și viceprimarul Cristian Niculae, care a vrut să știe ce ar trebui să facă administrația pentru ca românii din Diaspora să revină definitiv acasă. 

Vasile Nicolae Lupșa, ambasador RePatriot, revenit în țară în urmă cu un an, a spus că, din informații neoficiale sunt între 4 și 5 milioane de români sunt plecați în străinătate, iar mulți dintre ei nu știu ce se întâmplă acasă fiindcă multe din știri sunt negative.

”Nu e totul negru. Poate că nu e nici roz, dar nu mai e totul atât de întunecat cum era acum 15-20 de ani când au plecat unii români din țară. Noi, RePatriot, facem trei tipuri de întâlniri. Avem un summit anual în care încercăm să conectăm o sută de antreprenori din România cu o sută de antrenori români din Diaspora. Avem conferințe anuale în toată lumea și avem evenimentul Zilele Diasporei, prin care încercăm să punem Diaspora în contact direct cu autoritățile locale. Multă lume se plânge că nu există contact și că autoritățile locale nu sunt deschise la dialog, dar noi am reușit acest lucru. Fiecare dintre membri RePatriot are un business, pentru că proiectul în sine a fost repartiere prin antreprenoriat, dar ne-am dat seama că nu toți care se întorc acasă vor fi antreprenori și mulți dintre cei care se întorc caută un job. Ideea e să comunicăm. RePatriot poate să ajute printr-o rețea de contacte bune și cel mai mult poate să inspire prin persoanele care sunt ambasadori care, prin exemplul lor, nu vor să convingă pe nimeni să se întoarcă acasă, ci pur și simplu își expun pe tavă experiența lor. Suntem la dispoziția oamenilor care vor să se întoarcă și cer detalii suplimentare despre ce am găsit noi acasă, cum ne simțim. (…) Eu m-am întors în România și nu regret că am făcut acest lucru, dar nu oblig pe nimeni să-mi urmeze exemplu”, a spus Lupșa.

Traian Buia, antreprenor în țară și în România: ”Sunt repatriat după 12 ani din Irlanda. Nu am plecat pentru că îmi erau rău acolo, dar îmi lipsea familia, fiind un tată de 2 copii destul de mici. M-am întors în țară pentru familie. Apoi, în Irlanda unde am stat eu, chiriile sunt foarte mari. Știu români care fac naveta, merg două ore dimineața și două ore seara după opt ore de muncă. Se ajunge la o chirie de 2500 de euro la casă. Deci nu știu ce bani fac românii, dar le e mult mai greu decât în țară. Poate că locul de muncăîn România nu e la fel de bine plătit, dar calitatea vieții e mult mai bună. Poți să mai întâlnești un prieten, mai bei un suc, poți să comunici cu cineva. Acolo toată lumea e focusată pe bani. Ce am făcut eu să mă întorc în țară? Am aplicat pentru niște fonduri, gen Antreprenor acasă care oferă 33.000 de euro. Am fost 60 de câștigători ai finanțărilor. Mulți români întreabă: venim în țară, ce ne dați? Primăriile, administrațiile locale ar trebui să ofere informații. Ele sunt cele mai importante pentru că numai așa ajungi la fonduri europene. Nu va veni nimeni să-ți zică să iei o valiză de bani. Pe de altă parte, am văzut la familiile de români din Irlanda că cei mici vorbeau numai engleză. Poate sunt eu mai naționalist, dar eu nu am vrut să mi se întâmple chestia asta. În ce privește educația în România nu cred că e chiar așa de rău. Sunt și grădinițe și școli private, dar există opțiuni. Eu am venit aici ca să arăt că se poate. Calitatea vieții în România e mult peste Occident. Și acolo există birocrație, și acolo există corupție, nu la nivelul acesta, dar  și la noi se vor schimba lucrurile. Ce mă supără este negativismul. Toată lumea e negativă ”.

Viceprimarul Cristian Niculae a oferit la rândul lui câteva motive pentru care bistrițenii ar merita să se întoarcă acasă.

”Suntem preocupați de atragerea de antreprenori, de noi business-uri, prin măsuri concrete. Primăria Bistrița a creat infrastructura necesară atât pentru start-up-uri, cât și pentru companii de tradiție care vor să își extindă facilitățile de producție în cadrul proiectului Parc Industrial Bistrița Sud, unde loturile sunt pregătite cu utilități la cheie, rețea de apă, electricitate, pluvială, inclusiv stație de epurare proprie. Pot fi concesionate sau chiar achiziționate imediat. (….) Un alt motiv pentru ca Diaspora să se întoarcă acasă este cartierul tinerilor, un proiect de suflet al meu, conceput în mod special pentru cei tineri până la vârsta de 40 de ani ca să aleagă Bistrița, să își întemeieze aici o familie, să muncească și să aducă plus valoare orașului nostru. Tinerii sunt principalul motor de dezvoltare al orașului, sunt întreprinzători, curajoși, iar împreună vom face multe lucruri bune pentru oraș. Mă lupt de un an pentru recuperarea unui teren de 22 de ha în zona de nord a orașului care acum se află la Liceul Agricol, dar pe care școala nu îl folosește, nu are nevoie de el și nici nu îl va folosi. Urbanizarea acestui teren ne va permite acordarea a 500 de loturi de teren pentru tinerii care aleg să își edifice o construcție pe ele. Doresc să construim un cartier smart cu un regim cromatic și de înălțime bine stabilit de arhitecți. Vom pune la dispoziție gratuit inclusiv proiectele pentru case, iar taxa de concesionare va fi între 300 și 500 de lei/an în funcție de suprafață. Am convingerea că acest proiect frumos va fi apreciat de tineri.

Celor care vor să se întoarcă în calitate de salariați vreau să le spun că, la Bistrița, este nevoie de forță de muncă calificată în toate domeniile, dar și de forță de muncă necalificată. Salariile au crescut simțitor în toate domeniile de activitate. Toate companiile mari, gen Leoni, RAAL, Rombat, TeraPlast, firmele de construcții, dar și noile centre comerciale toate sunt în permanentă căutare de forță de muncă, iar pachetele salarile sunt atractive dacă ne raportăm la costurile de trai din Bistrița. Dacă vrei să te întorci acasă, nu ai problema locului de muncă și ai de unde să îl alegi. Totul e să vrei și să fii dispus să muncești ca și în străinătate și, cu siguranță, vei fi bine plătit.

Investim și în educație. Șase școli și două grădinițe se vor moderniza cu fonduri europene și guvernamentale. Și Colegiul Național Liviu Rebreanu va fi reabilitat și va avea unul dintre cele mai frumoase campusuri din țară. Fiți sigur că copiii voștri vor beneficia de cele mai bune condiții de studii dacă veți decide să rămâneți în România. Investim în mobilitatea urbană. Dacă decideți să vă întoarceți, veniți într-un oraș care se dezvoltă durabil și sustenabil. Avem câteva proiecte, cum ar fi Linia Verde cu autobuze electrice pe un traseu de 10,2 km. Alt proiect e piste pentru cicliști pe 29 de străzi. Vom face și o autogară modernă prin centrul intermodal. (….) Avem un spital modern în care s-au făcut investiții importante, așa că nici din acest punct de vedere nu veți avea probleme.

Dacă decideți să vă întoarceți, începând de anul viitor veți avea un primar nou, un primar tânăr, dispus să muncească pentru voi, pentru a dezvolta acest oraș armonios, sustenabil și durabil. Dintre proiectele cu care voi candida la funcția de primar aș aminti: extinderea Parcului Muncipal, reabilitarea malurilor râului Bistrița și realizarea unei zone de promenadă de-a lungul râului, transformarea pădurii Codrișor în pădure-parc, modernizarea și asfaltarea tuturor străzilor de pământ din Bistrița, reabilitarea întregii infrastructuri rutiere a orașului, dezvoltarea turistică a orașului prin valorificarea mitului Dracula printr-un  parteneriat public-privat pentru realizarea unui parc de distracții de nivel european în complexul Wonderand de al Unirea, la construirea unui stadion nou, sală polivalentă de 2700 de locuri și realizarea aqua-parc, reabilitarea fațadelor din centru, realizarea noii variante ocolitoare a Bistriței și transformarea a 14 puncte termice în parcări supraetajate. Acestea sunt câteva motive care sper să vă facă pe voi, cei din Diaspora, să vă întoarceți acasă și să veniți oricând cu drag la Bistrița. Eu vă aștept”, a spus Niculae.

Printre cei care au participat la Ziua Diasporei s-a numărat și Adrian Bechiș (foto sus), om de afaceri, care a muncit mai bine de un deceniu în Irlanda. El a declarat pentru Timp Online că provocarea cea mai mare pe care o au oamenii de afaceri în România este lipsa predictibilității, în speță legile care se schimbă de la o zi la alta, dar și incorectitudinea partenerilor economici.

Potrivit unor informații neoficiale, numai din Bistrița ar fi plecat la muncă în străinătate circa 10.000 de oameni. Cei mai mulți se află în Spania, Italia, Franța și Irlanda.