Angajații Casei Județene de Pensii Bistrița-Năsăud au protestat miercuri dimineaţă. Ei au ieşit în faţa instituţiei afişând pancarte cu mesaje prin care cer ca munca lor să fie apreciată în mod corespunzător.
”Fără discriminare în salarizare”, ”Muncă egală şi salarii egale”, ”Condiţii de muncă adecvate”, sunt câteva dintre mesajele afişate de protestatari.
Angajații Casei de Pensii sunt nemulţumiţi de salariile mici pe care le au, în condițiile unui volum mare de muncă, și cred că odată cu recalcularea pensiilor vor avea şi mai mult de lucru, în condiţiile în care angajările sunt blocate.
Salariații Casei de Pensii anunță că vor continua protestul şi în zilele următoare.
Proteste similare au avut loc la mai multe Case de Pensii din țară.
Revendicările la nivel național sunt:
- Tratament echitabil: cerem respect și tratament echitabil din partea guvernanților și a factorilor decizionali. Nu mai suntem dispuși să acceptăm discriminare sau batjocură;
- Remunerare corectă: solicităm o evaluare justă a salariilor noastre în conformitate cu efortul depus și responsabilitățile asumate. Suntem demni de o remunerare pe măsura contribuției noastre la societate;
- Condiții de muncă adecvate: cerem asigurarea unui mediu de lucru sănătos și sigur, precum și resurse suficiente pentru a ne desfășura activitatea în mod eficient;
- Personal adecvat: suntem conștienți de cerințele activităților noastre și solicităm alocarea unui personal suficient pentru a face față volumului de muncă și pentru a asigura servicii de calitate.
Mediul privat va asteapta! Culmea, n-am auzit pe unul de acolo sa-si dea demisia, indiferent de conditiile de munca sau financiare. Au simtit si ei miros de bani, vazand ca Ciolacu sacrifica generatiile viitoare, imprumutandu-se la dobanzi imense, si, opa…’vrem si noi!’. Bani ar fi, dar asta ar insemna sa fie facute restructurari, inclusiv la Casa de Pensii BN. La munca, nu la frecat tiparu’!
Mediul privat va asteapta cu bratele deschise. Atunci puteti solicitata =munca egala-salarii egale=.
Să aștepti 2 – 3 luni pănă iți iei salariul complet pe o lună la privat.
ANAF-ul și ITM-ul nu controlează nimic.
Lege să dispară cash-ul doar prin viramente bancareca să se vădă toate mișcările ,,LIVE”.
Cum să fie mici salariile când la un concurs se prezintă 5-10 persoane pe un loc ?
Înseamnă că e un job comod, și bine plătit pentru munca depusă !
Când vor anunța concursuri la care nu se prezintă nimeni,
atunci poți să spui că locul de muncă este neatractiv.
Aceiași situație este și la casa de asigurări de sănătate!
Este cel puțin unul la prefectură pe IT. Nu se prezintă nimeni și cine sa prezentat nu îndeplinea condițiile legale de ocupare a postului.
Lucrez de 25 de ani la privat si sunt la a patra firma. Cand nu am fost multumit, am stat de vorba, am negociat la acceasi masa si daca nu am obtinut ce doream am plecat la alta firma. Nu am iesit niciodata pe scari cu pancarte si proteste, cu circ, cu presa etc. Am plecat la alta firma unde am considerat ca imi este mai bine. Voi sunteti condamnati la locul de munca? Sunteti tinuti cu forta? Sunt o gramada de locuri de munca, numai cine nu vrea nu munceste.
Sunt locuri de munca destule, dar ce patron le plateste lor salariile pe care le au la stat pt. munca depusa?!
Daca ar lucra la privat asa cum lucreaza la stat ar primi cel mult 1/3 din salariul pe care il primesc acum.
multe comentarii rautacioase aici!!
Nu va convine ca voi va rupeti oasele la privat si altii freaca menta pe la casa de pensii sau sanatate?
Comentati degeaba aici. Ei vor primii salarii marite luna viitoare.
Voi ramenti cu privatul, ei cu statul..