„În calitate de ministru delegat pentru Dialog Social, Doina Pană a luat la cunoştinţă de acţiunile de protest ale muncitorilor de la Dan Steel Group din Beclean, care acuză conducerea companiei că nu le respectă drepturile prevăzute în legislaţia muncii şi a discutat problema atât cu reprezentantul Guvernului în teritoriu, prefectul Ioan Ţintean, cât şi cu oamenii revoltaţi care au refuzat să mai intre la lucru.
Întrucât este un conflict bipartit, între angajaţi şi angajator, acesta fiind privat, ministrul Doina Pană nu are posibilitatea legală de a interveni direct în rezolvarea problemelor de la combinatul din Beclean, dar, întrucât este interesată de păstrarea fiecărui loc de muncă din judeţul Bistriţa-Năsăud, pe care îl reprezintă şi în Parlamentul României, oficialul bistriţean i-a sfătuit pe protestatari să renunţe la acţiunile de forţă şi să urmeze paşii legali pentru a-şi căuta dreptatea.
Ministrul delegat pentru Dialog Social le-a propus oamenilor de la Beclean, care acuză că sindicatul nu le reprezintă interesele în relaţia cu patronatul, să convoace o adunare generală prin care pot schimba conducerea acestuia şi să-şi desemneze un alt lider. Totodată, Doina Pană le-a prezentat protestatarilor şi posibilitatea de a sesiza Inspectoratul Teritorial de Muncă Bistriţa-Năsăud dacă sunt încălcate prevederile din Codul muncii sau de a se adresa instanţei dacă este încălcat Contractul colectiv de muncă.
La rugămintea ministrului Doina Pană, prefectul judeţului Bistriţa-Năsăud, Ioan Ţintean, va fi prezent astăzi la Beclean, pentru a încerca o mediere a conflictului de muncă de la Dan Steel Group”, se arată într-un comunicat remis redacţiei noastre.
Care-i treaba cu ITM-ul,doamna?Stiti bine,doar sunteti la guvernare,patronii dau spagi grase iar muncitorii sunt manati din urma ca sclavii pe plantatie.Sindicatele ne vand pentru favoruri,statul are reprezentanti care spaguiesc…Noi cui sa ne adresam?
Uneori ai senzatia ca e facut Codul Muncii doar pt.functionarii de la stat.Drepturile oamenilor care lucreaza pt.privati nu sunt respectate:concediile nu sunt acordate si platite integral,nu se respecta programul de 40 ore/saptamana,nu se acorda spor de noapte,si lista poate continua.Unele incalcari sunt usor de verificat dar ITM-ul nu o doreste .Brutariile livreaza paine calda in fiecare dimineata dar pe statele de plata salariile angajatilor sunt de 850RON.Plateste vreun patron spor de noapte?Inspectorii ITM vin si pleaca cu sacosele pline iar angajatii pleaca capetele sub amenintarea cu somajul.
Un alt exemplu sunt patronii de magazine au trecut program de 16 ore/zi,7 zile pe saptamana si au doar 2 angajati.Cum este posibil?