Recomandări Sănătate

Câți bani primești dacă te îmbolnăvești. Concediile medicale, alt regim

Rombat

Începând cu luna aceasta, indemnizațiile acordate în cazul concediilor medicale pentru boli obișnuite nu mai au același cuantum ca până acum, ci sunt calculate în funcție de cât de lung este episodul de boală.

Începând cu 1 august 2025, prin Legea nr. 141/2025, s-a modificat modul de calcul al indemnizației pentru concediul medical de boală obișnuită (cod 01).

  • Până la 7 zile de incapacitate: se aplică un procent de 55% din baza de calcul (față de 75% cât a fost anterior)
  • Între 8 și 14 zile: indemnizație de 65% din baza de calcul
  • De la 15 zile în sus: procent de 75% din baza de calcul

Exemplu: un salariat cu salariu brut de 7.600 lei ar primi ~117 lei/zi pentru 7 zile (55 %), ~139 lei/zi pentru 8 zile (65 %), iar pentru un concediu de 15 zile cuantumul se ridică la ~160 lei/zi (75 %).

”Vorbim de boli obișnuite cu cod de indemnizație 01, nu ne referim la accidente de muncă, la sarcină, lăuzie, nici la îngrijire copil bolnav, nici la urgență, izolare-carantină,TBC, boli cardiovasculare sau oncologice, dar nici la aparținătorii persoanelor oncologice. Toate acestea au rămas cum au fost. Intervenția chirurgicală intră la boală obișnuită, dar, de obicei, acolo se acordă peste 14 zile și se beneficiază tot de 75% ca și până acum”, a spus dr. Adela Cârcu, director general al Casei Județene de Asigurări de Sănătate Bistrița-Năsăud într-o conferință de presă.

Modalitatea concretă de calcul va fi reglementată prin ordin al ministrului Sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate pentru completarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018, aflat în prezent aflat în transparență decizională pe pagina CNAS.

În prezent, Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Bistrița-Năsăud are restanțe la plată pentru angajatorii care au avut salariați în concedii medicale în cuantum de 48,8 milioane de lei. Din această sumă, 24 de milioane de lei sunt aferenți cererilor de rambursare depuse în anul 2024, iar 24,7 milioane de lei cererilor din acest an.

Bugetul aprobat pentru semestrul II al anului 2025 pentru plata concediilor medicale este de 24,4 milioane de lei.

3 comentarii

  • Statul idiot, medieval, abuziv dispune pe banii altora. Cum sa plateasca firmele carora el nu le da banii inapoi. Cum nu le da nici rambursarile de TVA. Dupa aceea vine haita de bugetari si urla “evazionistilor, infractorilor, sabotorilor, hotilor de ce nu va platiti impozitele”? Iar daca intreprinzatorii nu au protectie politica le mai face si dosare penale.

    24
    9
  • Nu mai tot comentați sarakilor că toată lumea se sacrifică.Va fi o contabilă la 3 primării ,o femeie de servici la 2 primării.O amantă va deservi 5 primării ,restul intră in concediu medical.Deci măsura are țintă clară.

    26
    2
  • Stim toti cum s-au dat concediile medicale…. “Vezi ca de maine sunt in medical”.
    Abuzuri peste abuzuri, pensii de handicap ca nu vede dar au permise auto, nu poate munci ca e grav bolnav dar poate muncii la negru…
    Toate porcariile le gasesti in Romania.
    “Mandru ca sunt roman!”

    18
    4
Apasă aici ca să comentezi

Reguli pentru comentarii. Click aici.