Direcţia Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Bistrița-Năsăud are intenția de a demara un nou curs pentru pregatirea inițială a solicitanților în vederea atestării și angajării ca asistenţi maternali profesioniști.
”Astfel, în ziua de marţi 26.02.2019, la ora 10.00, invităm persoanele interesate de pe raza județului, la o întâlnire care va avea loc la sediul instituției noastre din Bistriţa, strada Sucevei, nr. 1-3, pentru a afla mai multe informații despre sistemul de asistenţă maternală și demararea procesului de recrutare și selectare a celor interesați”, informează DGASPC BN.
Conditiile minime pentru a deveni asistent maternal profesionist sunt: persoane cu vârsta cuprinsă între 25-50 de ani; absolventi de minim 10 clase; să mai existe un venit în familie; familia să dispună de un spațiu de locuit, cu minim 2 camere și cu posibilitatea amenajării unui loc confortabil pentru copiii plasaţi; să nu existe probleme medicale grave în familie; membrii familiei să nu aiba probleme legate de cazierul judiciar.
”Pentru relații suplimentare vă rugăm să ne contactați la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecția Copilului Bistrița-Năsăud, din Bistrița, strada Sucevei nr. 1-3, sau la numerele de telefon 0263-232384 sau 0753-317464, persoane de contact Oniga Veronica și Flaviu Bercea”, anunță DGASPC BN.
Este o temă care prezintă interes redus, doar pentru unii oameni prezintă importanță această activitate și numai pentru obținerea unui venit în plus și pentru infinit mai puținic care o consideră o ”vocație” pe care nu a putut să o îndeplinească din motive reale. Din păcate nici DGASPC, prin cei care au stabilit condițiile minime ce se au în vedere pentru selectarea persoanelor eligibile și a condițiilor necesare de a putea îndeplini o asemenea sarcină socială de importanță deosebită pentru societate, aceea de ”părinte surogat” care presupune o analiză a persoanelor și din punct de vedere psihologic, al cunoașterii sentimentelor adevărate care-l mână pe posibilul ”părinte” de ocazie să apeleze pentru ocuparea ”unui loc de muncă” oferit spre ocupare. Nu numai condițiile materiale (cele avute în vedere a se obține din această activitate) sunt importante, ci mai ales ”condițiile” spirituale sunt importante pentru a fi avute în vedere, care să fie benefice pentru prezentul și viitorul ”obiectului muncii”, care este o ființă vie, care a pierdut ”afecțiunea, dragostea” ce emană dintr-o familie adevărată către urmașii părinților. Cred că ar fi bine ca persoanele, care au cădere să facă selecția, să țină cont de interesul ”omului” care trebuie să beneficieze de dragostea părintească și căldura naturală a ”cuibului” numit familie.