Inspectoratul Teritorial de Muncă Bistrița-Năsăud a aplicat, în primele șase luni ale anului 2026, sancțiuni în valoare totală de 1,6 milioane de lei, în urma controalelor efectuate în domeniul relațiilor de muncă.
”În primele șase luni, inspectorii de muncă au efectuat un număr de 483 de controale, în domenii de incidență majoră, și aici fac referire la domeniul construcțiilor, transporturilor, alimentației publice”, a declarat Julia Stejerean inspector-șef.
În urma verificărilor, au fost sancționați 114 angajatori și aplicate 153 de sancțiuni, dintre care 82 de avertismente și 71 de amenzi. Totodată, inspectorii au dispus 212 măsuri pentru remedierea neconformităților constatate.
Una dintre cele mai grave probleme rămâne munca nedeclarată.
În perioada analizată, inspectorii ITM au depistat 35 de persoane care lucrau fără contract individual de muncă. Pentru aceste situații au fost aplicate 25 de amenzi, în valoare totală de 1,4 milioane de lei.
”Numărul persoanelor depistate fără contract a fost de 35 de persoane, fiind aplicate 25 de amenzi, în valoare de 1,4 milioane de lei. Amenda este de 40.000 de lei pentru fiecare persoană depistată fără a avea contract de muncă”, a precizat inspectorul-șef.
Julia Stejerean a subliniat că sancțiunea pentru munca nedeclarată a fost majorată la finalul anului trecut, de la 20.000 la 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată fără forme legale.
Și în ceea ce privește utilizarea platformei REGES-ONLINE au fost descoperite nereguli. Astfel, 48 de angajatori au fost sancționați, fiind aplicate 53 de sancțiuni, dintre care 10 amenzi în valoare totală de 72.000 de lei și 43 de avertismente.
”Pe această cale aș vrea să informez că inspectorii din cadrul ITM au fost dotați cu telefoane mobile performante, prin care au acces la toată baza de date din teritoriu. Oriunde s-ar afla, ei pot să vadă tot ce înseamnă REGES-ONLINE, Registrul zilierilor, absolut toată baza de date a ITM-ului. Vor fi dotați și cu laptopuri, având obligația ca actele de control să se încheie în teritoriu, inclusiv cu imprimante mobile.”, a mai spus inspectorul -șef al ITM Bistrița-Năsăud în ședința Colegiului Prefectural.
Cel putin 80% din angajatii B-N lucreaza la “GRI” …acolo trebuie sapat , angajatul e fericit ca are bani in mana, dar nu se gandeste la pensia de mizerie pe care o va lua
Ce mai nașpa așa din punct de vedere uman și moral? Să lucrezi la negru că te omoară statul cu taxele sau să lucrezi la stat ,angajat că ai unchiul sau mătușa care trebuie,să nu îti pese de taxele pe muncă ,că primești sporuri inclusiv de stat pe scaun ,pe budă sau pe unde mai pierzi vremea în timpul serviciului,îndemizații,vouchere și să constați ce nasoli sunt ăia care lucrează la negru sau la gri?