Consiliul Local Bistrița are pe ordinea de zi a ședinței din 25 iulie și stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” din aparatul de specialitate al primarului şi din serviciile publice de interes local.
În motivarea hotărârii se spune că:
”Prin Hotărârea nr. 3/31.01.2024 a Consiliului Local au fost stabilite salariile de bază. În perioada ianuarie – iunie 2024, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată a fost de 3.300 lei.
Începând cu data de 1 iulie 2024, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la suma de 3.700 lei lunar; totodată, toate drepturile şi obligaţiile stabilite potrivit legii se determină prin raportare la salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, iar angajatorul nu poate negocia și stabili salarii de bază prin contractul individual de muncă sub salariul de bază minim brut orar pe țară.
Există funcții care au stabilit salariul de bază la gradația 0 sub 3.700 lei.
Ierarhizarea posturilor în vederea stabilirii salariilor de bază atât între domeniile de activitate, cât şi în cadrul aceluiaşi domeniu, trebuie să aibă la bază cunoştinţele şi experienţa, complexitatea, creativitatea şi diversitatea activităţilor, judecata şi impactul deciziilor, responsabilitatea, coordonarea şi supervizarea, dialogul social şi comunicarea şi condiţiile de muncă.
Se iau în considerare prevederile Ordonanței de Urgență nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare;
Organizaţiile sindicale reprezentative la nivelul aparatului de specialitate şi al serviciilor publice de interes local au fost consultate la stabilirea salariilor de bază.
Salariile de bază au fost stabilite, în condiţiile prevăzute de Legea-cadru nr.153/2017, fără a depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a viceprimarului;
În bugetul de venituri și cheltuieli al municipiului Bistrița pentru anul 2024 există sumele necesare acoperirii diferențelor rezultate în urma majorărilor salariale impuse de modificarea salariului minim brut pe țară garantat în plată, respectiv cele stabilite în urma consultării sindicatelor reprezentative”.
Noile salarii de bază:
Nu pot sa spun ca sunt mari (prea mari!) sau mici (prea mici) dar pot sa spun cu certitudine (vorba regateanului) …decat ca sunt prea multe !
Era duminica ora 17 in gara nasaud
Si la acel sofer i se mareste salariu?
Nu sunt mari din aceștia se retine contribuții peste 48%dar da, de ce nu apar toate salariile să știm și noi prostimea.
Având în vedere că sunt salariile brute, într-adevăr nu sunt mari, dar la sumele astea se adaugă diferite sporuri care pot fi mai mari decât salariul!
Net
Iertare, m am documentat și contribuțiile sunt 42-43%,despre sporuri doar waucherele de vacanta de care beneficiază toate instituțiile și deconcentratele in rest am înțeles că n-au niciun alt spor.
Doar cei care sunt in echipele de proiecte beneficiază de spor , adevărat că aici intra toți lingaii și obedienții.
Domnule Ares știi altceva?
Că de aruncat cu vorbe așa fără o minimă documentare nu cred că este corect.
Dar mă întreb salariile aleșilor locali și ai administratorului public de ce nu sunt publicate?
Am zis ceva greșit? La sumele astea se adaugă sporuri, cum chiar tu ai zis! Exact asta am spus și eu! Am scris că sporurile POT FI cât salariul. Nu am spus că sporurile SUNT egale cu salariul. Pot să fie mai mici, chiar de un leu. Oricum nu avem treabă cu sporurile de stres și de radiații, nici cu programul scurtat pe toată durata verii din cauza caniculei, ci cu organigrama stufoasă, cum bine spunea cineva mai sus!
Waucherele de vacanta sunt in cuantum de 1450 lei/an impozabil.
Nu am zis că ai greșit dar sporurile nu pot fi nici mai mari nici egale cu salariul.
Sunt neînsemnate doar pentru cei cu sporuri pe proiecte se poate spune .
Nu ar trebui să primească nimic asta este jobul lor doar un premiu atunci când un proiect bun este implementat.
Legat de organigrama da, ai dreptate și mă întreb de ce sau făcut atâția șefi și de ce este nevoie de director adjunct la palatul culturii George Coșbuc?
Munca o duc tot cei cu salariile mici știe toată lumea.
Spor de toxicitate, spor pentru conditii dificile de munca, spor de calculator, spor de solicitare neuropsihica, spor de munca suplimentara, spor de vitamine, prima de plecare in vacanta, prima de intoarcere din vacanta, prima de Pasti, prima de Craciun, prima de porc, prima de miel, spor de lucru cu fonduri europene, spor pentru conditii specifice de munca, prime de excelenta, al treisprezecelea salariu (sunt institutii de stat care primesc 16 salarii pe an, asa ca la Bistrita nu-i bai mare), spor de hemoroizi, spor de conditii periculoase de munca, spor pentru complexitatea muncii, spor pentru gestionarea datelor și informațiilor clasificate si multe altele. In total sunt 50 de sporuri si prime. Vi se pare putin? Pentru o primarie care are mai multi angajati decat Oradea sau Clujul vi se pare putin?
La câte prosti au făcut şi alte proiecte cu care vor distruge oraşul merită şi sporul pentru muncă ruşinoasă sau altfel spus Prima de Prostie.
Sporul de toxicitate s-a scos demult! Nu mai induce lumea in eroare ! Nu e frumos
Cel cu sporurile,am citit in noua organigrama ca, se scoate un post de director adjunct la casa de cultura George Cosbuc, participa sa ai si tu atatea sporuri.
A mai fost un post de director la taxe si impozite de ce nu ai participat sa beneficiezi si tu de sporuri frustratule sau mai potrivit ratatule. Sau nu te tine, stai pe margine si dai din gura fara nicio justificare.Barem scrie si tu ceva dovedit si adevarat daca tot tai frunze la caini.Nu asi fi vrut sa te jignesc dar cand esti capos si emani numai prostie trebuie sa te opreasca cineva ca, oricum nu cadem in plasa ta.Este foarte adevarat ca sunt multi, ca sunt multe neamuri, familii intregi speram ca noul primar sa faca ordine daca nu il vor incaleca si pe el cei care ani la rand l au condus pe Cretu, Turc,
Iti doresc succes daca participi la concurs.
Abureli posturile deja sunt ocupate de neamuri dinainte de „concurs”.
Nelule, esti bugetar! Nu-i o rusine, poti recunoaste doar ai fost angajat pentru merite electorale ori pentru o spaga grasa; rusine ar trebui sa le fie celor care v-au tot marit salariile si v-au inmultit sporurile. Nu ma voi duce eu la primarie, dimpotriva, voi va trebui sa plecati din ea ca sa nu va mai complaceti in starea de masa de manevra electorala si in dependenta medievala in care traiti. Cu o sintagma consacrata, te intreb pentru o prietena: cat mai este acum spaga pentru un post in primarie?
@vocea ratiunii Ba este puțin sau mai mult de rahat să fi bugetar în Bistrița așa că nu o să recunoască
https://timponline.ro/programul-de-lucru-la-primaria-bistrita-modificat-din-cauza-caniculei/
Bugetarilor sterp, ce ai vrut sa spui ca n-am înțeles nimic.
Ceia ce vad este tot un program de 8 ore. Nu a scăzut timpul de lucru doar s a modificat programul.
Dacă îl făcea pana la ora 20 tot se găsesc unii cantine sa comenteze de ce nu pana la ora 19.
Calmează-te ca faci riduri, cât e șpagă pt un concurs se pot poate sesiza organele abilitate sa verifice și dacă este asa atunci la beci cu ei dacă nu , ce zici……
Relax, ca nu-ți face bine.
Zavoianu nu vorbeam cu tine vorbeam cu vocea ratiunii. Bugetarule nu te mai băga în discuția oamenilor mari ca ața în buda turcească că n-ai cum să înțelegi
Marea restructurare promisa a venit cu mărirea salariului……nu reducerea de posturi@!!!
Cand lucrati?
Sa inteleg ca pentru salariu lucrati in cele 8 ore!!!
Ăstora ar trebui să li se dea un spor de toxicitate egal cu salariu de bază. La cât de toxică este atmosfera în cele mai multe instituții publice salariul ar trebui plătit/primit numai pentru statul (degeaba) în aceste condiții. Toxicitatea vine de la aerul sulfuros degajat de adușii succesiv în sistem ai fiecărui partid care s-a succedat la putere.
Că doar ”putere” vine de la a pute (pute, pute-re, pute-ți ?!)