Patru dintre cei șase candidați la funcția de manager al Palatului Culturii Bistrița, respinși

După analiza dosarelor pentru concursul de proiecte de management în vederea ocupării postului de manager la Centrul Cultural Municipal ”George Coşbuc” Bistriţa, patru dintre cei șase candidați au fost respinși.

Iată anunțul municipalității:

(N.r. – Inițial în comunicat s-a strecurat o eroare, al 6-lea dosar fiind anunțat admis, însă era de fapt, respins, având în vedere observațiile. Ulterior, anunțul a fost corectat)

Surse Timp Online au declarat că în cursă au rămas actualul manager al Centrului Județean pentru Cultură, Gavril Țărmure, și profesorul Claudiu Șular, fiind respinși managerul interimar al CCM, Mihai Berbunschi, jurnalistul Ciprian Moldovan, tenorul Florin Ormenișan și Ion Bradea.

În perioada 22-29 martie vor fi analizate proiectele de management, în 30 martie urmând să fie anunțate rezultatele notării. Apoi, până în 31 martie, ora 16.00, se pot depune contestații. În 1 aprilie se vor soluționa contestațiile și se vor afișa rezultatele. În 5 aprilie, începând cu ora 10.00, candidații care ajung în această fază vor susține interviul. În 6 aprilie vor fi anunțate rezultatele concursului, până în 7 aprilie ora 16.00 se pot depune contestații, iar în 8 aprilie se vor soluționa contestațiile și se vor afișa rezultatele finale.

Ciprian Moldovan a reacționat după respingerea dosarului:

”M-au descalificat! Am primit astăzi semnale că mi se va face vânt din concurs. Au motivat că nu am studii de lungă durată în domeniul umanist/arte. Fals! Sunt absolvent al unei facultăți de istorie și am un masterat în management. Că nu am experiență în management cultural! Dumnezeule, dar munca mea în jurnalism, filmele mele documentare, organizarea de evenimente culturale. Fondarea primului festival de film la Bistrița! Dar, cum vă spuneam, mă așteptam! Nu poți învinge sistemul. Pentru a conduce o instituție publică la Bistrița trebuie să faci parte din el. Lupta mea continuă!”.

Ion Bradea, al cărui dosar a fost respins, a postat pe Facebook:

”Am vrut să fiu schimbarea de care Palatul Culturii avea nevoie. Și m-am înscris la concursul organizat de Primăria Bistrița. Și am fost declarat respins pentru că nu am vechime în specialitate – deși în cei peste 15 ani petrecuți în domeniul privat am organizat peste 400 de concerte și peste 1.000 de party-uri și evenimente, și multe din responsabilitățile pe care le-am avut se suprapuneau cu atribuțiile unui manager cultural de instituție publică. Ca să nu mai spun că de peste 7 ani facem proiecte frumoase și vizibile prin Asociația Culturală ”Grigore Bradea”…

Și am fost declarat respins pentru că am greșit la proiectul meu de management indentarea (orientarea textului în pagină – eu am lăsat left și nu justify) și spațierea între rânduri (am folosit 1,15 în loc de 1,5 – și abia m-am încadrat în cele 50 de pagini). Am greșit aceste 2 setări în Word și mi-e ciudă pe mine. Dar mă doare să văd că Sistemul pune accent pe FORMĂ, nu pe CONȚINUT. Și mă doare să văd că Sistemul va găsi mereu portițe de setare a condițiilor de participare la concurs prin care să limiteze cât mai mult posibilitatea de a participa la concurs, în locul unei competiții pe proiecte. Sunt 6 proiecte de management, din care vor fi studiate doar 2.

Restul proiectelor nu mai contează, deși cred că fiecare din ele au soluții și idei bune pentru această instituție! Las și eu mai jos cum arată viziunea mea despre Palatul Culturii din frumoasa noastră Bistrița”.