Până la sfârșitul lunii septembrie, prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud au fost încadrate în muncă 4.260 persoane, dintre care 2011 femei, a spus directorul executiv Otilia Râpan la ședința Comisiei de Dialog Social.
Dintre cele 4.260 de persoane, 2011 sunt femei, 1.614 persoane au peste 45 de ani, 843 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 778 au între 25 și 35 de ani, iar 1.025 sunt tineri sub 25 de ani, 1.530 de persoane provin din mediul urban, iar 2.730 din mediul rural.
Potrivit sursei citate, 6.583 persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidență ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecției sociale privind acordarea indemnizației de șomaj sau cuprinderea în măsuri active, din care un număr de 5.124 persoane au beneficiat de servicii specializate de informare și consiliere profesională.
Povesti!! Sefa aia nu stie ce sa mai minteasca. Naspa.
Ce bine suna pe hârtie, dar in realitate, dacă ia cineva la purecat adevarul, se va vedea ca numărul dat nu este nici măcar la jumătate, ca exista înțelegeri tacite între companii și ajofm, sa declare angajările ca se fac prin aceasta instituție strict ca sa acopere activitățile numărului mare de angajați din “aparatul de stat”. In realitate, ca și in mai toate instituțiile de stat, este plin de nepotisme și ar trebui, dacă se ia după performanța, sa rămână maxim jumătate din numărul total de personal. Dar, Ceaușescu ne-a învățat sa declaram pe hârtie chestii grozave ca sa acoperim rahaturile realității crunte și astfel mergem mai departe, ca peștii in plase, de la 8 la 14( ca după ora 14 nu mai găsești pe nimeni in nicio instituție);
mai crunt este ca nu se sesizează nimeni, iar când ca veni vorba de o evaluare corecta, tot noi o sa le plângem de mila săracilor ca sunt dați afara și o sa rămână pe drumuri. Ne meritam din plin soarta!