Peste 60% dintre elevii plecaţi într-un schimb de experienţă în Portugalia au primit oferte de muncă

Mai mult de jumătate dintre elevii unei clase a XI-a de tehnician în gastronomie de la Liceul Tehnologic de Servicii Bistriţa care au participat timp de trei săptămâni la un stagiu de practică comsataă în Portugalia au primit oferte de muncă din partea restaurantelor în care au lucrat.

Directorul şcolii, Codruţa Drăgan, a relatat, la dezbaterea „Învăţământul profesional încotro?”, că unul dintre elevi chiar a sunat-o să o anunţe că nu se mai întoarce acasă.

„Se încheie o perioadă de trei săptămâni de practică comasată a clasei a XI-a liceu tehnician gastronomie pe un Proiect Erasmus Plus în Portugalia, în localitatea Setubal. Sunt plecaţi de la noi 16 copii şi doi dascăli. Dintre cei 16 copii, 10 au primit ofertă de angajare pe loc dacă rămân să lucreze în Portugalia. Au fost repartizaţi în patru restaurante în Setubal în care se mănâncă prânz şi cină, câte patru copii la fiecare restaurant. Al doilea flux de elevi va merge în vară şi apoi proiectul se va încheia. Este o experienţă extraordinară şi au venit către noi, către şcoală, semnale extraordinare. Copiii s-au purtat exemplar cu ofertă reală de loc de muncă, să rămână acolo sau să se întoarcă după ce îşi încheie ciclul de şcoală pentru că vor fi angajaţi. Un copil, Dănuţ Tătar, m-a şi sunat şi mi-a spus că nu mai vine acasă. E vorba de un băiat din Piatra Fântânele care s-a descurcat foarte greu la partea de instruire teoretică, însă este extraordinar de muncitor. Sigur că glumea, dar e un copil care munceşte foarte mult. Ajută la Mănăstirea Piatra Fântânele. Face orice îi dai de lucru, e săritor. Cu învăţatul e puţin mai greu, dar vrem să îşi găsească un loc de muncă bun. Acolo lucrau trei ore dimineaţa pregătind prânzul şi alte trei după-amiaza pregătind cina. Au avut liber o zi pe săptămână ca să poată vizita monumente. El nu a vrut să meargă nicăieri, a vrut să lucreze. I-a plăcut efectiv şi i-au oferit loc de muncă”, a relatat Codruţa Drăgan.

Potrivit directoarei, copiii care urmează şcoala profesională, în procent de 60-70% fac naveta, sunt din mediul rural şi provin din familii cu probleme mari, familii dezbinate, sărace. În momentul în care aud că pot câştiga mai mult, „tentaţia e să plece dincolo fiindcă acolo, o mie de euro e mult mai mult decât aici. Totul se învârte în jurul banilor. Sigur că avem o responsabilitate mare noi, şcoala, dar şi familia, dar aş spune că şi mediul economic are un cuvânt de spus. Cred că sunt nişte lucruri care pot fi mult mai bine reglementate astfel încât aceşti copii să fie interesaţi ei şi familiile lor să rămână în ţară. Sunt copii care vor totuşi să muncească, dar nu pe 1000 de lei. Eu cred că aici ar trebui lucrat. Ei trebuie să fie motivaţi ca să rămână în ţară”, a spus Codruţa Drăgan.

Din păcate, cei mai mulţi dintre ei, a adăugat directoarea Liceului Tehnologic de Servicii Bistriţa, au carenţe mari în ce priveşte educaţia.

„La liceu vin copii de la 14-15 ani, iar din păcate, chiar eu şi colegii mei, ne lovim un aspect şi nu de acum, ci de mai mulţi ani. Ne dăm seama că aceşti copii nu au nicio vină. Vin total dezorientaţi, cu o lipsă de educaţie, de respect, nu ştiu respecta reguli. Mulţi nu ştiu să salute, noi încercăm să le transmitem lucrurile acestea, dar mi se pare că e puţin târziu la 15 ani să facem lucrurile acestea. Reuşim cu unii, dar cu alţii, nu. Vin copii din familii cu probleme grave, iar copilul e aruncat în societate cu aceste probleme pe care mulţi nu le ştiu gestiona”, a explicat Codruţa Drăgan.

În prezent, cu toate că statul le dă burse de 200 de lei celor care urmează învăţământul profesional, după absolvire ei nu sunt constrânşi de nimic să rămână în ţară, aşa încât cei mai mulţi aleg să plece în străinătate unde sunt mult mai bine plătiţi.