Prognoza AJOFM privind numărul de angajări în 2015 pe baza programelor derulate de agenţie

Directorul executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Bistriţa-Năsăud, Otilia Râpan, a prezentat în şedinţa Colegiului prefectural situaţia actuală a şomajului la nivelul judeţului şi măsurile active de ocupare luate în calcul pentru anul 2015, conform strategiei naţionale.

Numărul total al persoanelor prognozate a fi încadrate în muncă în 2015 prin implementarea măsurilor active este de 5.600, din care :

– 1.000 persoane încadrate ca urmare a serviciilor de informare şi consiliere profesională;

– 350 persoane absolvente de programe de formare profesională;

– 160 persoane încadrate care să beneficieze de venituri de completare, cf. art. 72 din Legea 76/2002 (angajare înainte de data expirării perioadei de şomaj);

– 25 persoane angajate ca urmare a aplicării art. 74 din Legea 76/2002, care fac naveta la o distanţă mai mare de 50 km (2 x 500 lei);

– 180 persoane angajate ca urmare a aplicării art. 75 din Legea 76/2002, schimbare de domiciliu (7 x 500 lei);

– 100 persoane care au beneficiat de prime de încadrare pentru absolvenţi în baza art. 73.1 din Legea 76/2002 (valoare 500 lei);

– 250 persoane angajate în baza art. 80 din Legea 76/2002 (absolvenţi);

– 700 persoane angajate în baza art. 85 din Legea 76/2002 (persoane peste 45 de ani, cu handicap, părinţi unici întreţinători de familie);

– 30 tineri angajaţi în baza art. 93^4 din Legea 76/2002, persoane marginalizate social;

– 10 persoane angajate ca ucenici la locul de muncă – Legea 279/2013.

Anul acesta, AJOFM Bistriţa-Năsăud organizează, prin Centrul de Formare Profesională din subordine, programe de formare profesională gratuite pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă (şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi), în următoarele ocupaţii: bucătar; coafor; competenţe informatice; comunicare în limba engleză; contabil; coşar; cosmetician; dulgher-tâmplar-parchetar; fierar betonist, montator prefabricate; frizer; inspector resurse umane; instalator instalaţii tehnico sanitare şi de gaze; lucrător în comerţ; lucrător în structuri pentru construcţii; machior; manichiură-pedichiură; ospătar; patiser; stilist, protezist unghii tehnice; tehnician maseur; zidar, pietrar, tencuitor.

Pe parcursul anului 2014 au fost înregistrate 6.460 locuri de muncă vacante, din care 6.296 au fost ocupate prin implementarea serviciilor specializate. 16.798 persoane au apelat la serviciile AJOFM Bistriţa-Năsăud. 1.240 de persoane au fost încadrate ca urmare a serviciilor de informare şi consiliere profesională. La programele de formare profesionale demarate în 2014 au fost cuprinşi 862 şomeri, 20 persoane private de libertate aflate în Penitenciarul Bistriţa şi 15 persoane care şi-au plătit cursul.