Peste 7600 de oameni lucrează acum în cele două fabrici ale companiei Leoni din Bistriţa, concernul german fiind cel mai mare angajator din judeţ. În iulie 2015, Leoni Bistriţa a primit 10 milioane de euro ajutor de stat de la Guvern pentru o nouă hală de producție în care a investit în total 20 de milioane de euro, sprijinul fiind condiţionat de păstrarea numărului de angajaţi timp de cinci ani. Acest lucru înseamnă că, în 2020, Leoni ar putea să-şi schimbe strategia de business.
Managerul actual al Leoni Bistriţa, Sorin Ghiţă, a fost însă ferm în legătură cu acest subiect: „Sub nicio formă nu am planificat o asemenea plecare din zonă. Nu fac bine firmei asemenea informaţii. Firma Leoni nu are planificată o acţiune specială după 2020 (când s-ar încheia perioada pentru care a primit ajutoare de stat -n.r.). Avem un viitor promiţător în firma noastră. Industria auto se îndreaptă tot mai mult spre maşinile electrice, iar firma din Bistriţa, din fericire pentru noi, reprezintă un vârf de lance în această zonă pentru că avem un modul de electro mobility foarte bine dezvoltat în firma noastră”.
Mai mult, managerul a anunţat că, anul viitor, Leoni va face din nou angajări masive.
„Avem nevoie de cel puţin o mie de angajaţi anul viitor pentru că ne dezvoltăm. Căutăm angajaţi pentru că, în primul rând, fluctuaţia în zonă este destul de ridicată, iar în al doilea rând avem proiecte noi pentru care trebuie să asigurăm forţa de muncă. Aducem şi din alte judeţe, dar interesul nostru este ca persoanelor care nu au locuri de muncă – şi ştim că în Bistriţa-Năsăud încă mai sunt – să le oferim un loc de muncă. Practic, noi oferim un loc de muncă oricărei persoane care doreşte să vină la noi să lucreze, nu are nevoie de calificare. Am dezvoltat condiţii să îi învăţăm pe colegii noştri să se adapteze la necesităţile procesului de producţie. Eu cred că e foarte important pentru Bistriţa, dar şi pentru noi, să angajăm această forţă de muncă şi să adauge valoare. Vă puteaţi imagina că la noi, în această zonă, se pot realiza asemenea produse? Sunt absolut extraordinare şi procesul în sine este fascinant”, a spus Ghiţă.
În ce priveşte proiectele de responsabilitate socială, el a spus că acestea vor continua: „Suntem interesaţi de comunitatea locală. Susţinem echipa locală de handbal, avem fundaţii pe care le sponsorizăm, care au nevoie de acest ajutor de la noi şi cu care colaborăm, dar mai ales suntem extrem de focalizaţi pe angajaţii noştri”.
Despre aceştia din urmă a vorbit Alina Mureşan, manager de resurse umane. Ea a explicat că cele mai mici salarii sunt de 1550 de lei, la care se adaugă bonusuri de performanţă, calitate şi prezenţă care, după două luni, ajung la 250 de lei.
„După vechimea pe care un angajat o are în companie, salariul de bază creşte la 1600-1650 de lei. Mai avem bonusuri de fidelitate pentru angajaţii care au mai mult de trei ani în companie. La anumite intervale de timp, mai au un procent la salariul de bază. Oferim bonusuri de masă care sunt în valoare de 12 lei, transport gratuit plus diferite facilităţi împreună cu Selgros, Vodafone şi cu alţi furnizori, să aibă anumite beneficii în calitate de cumpărători”, a spus Alina Mureşan.
Întrebată dacă va fi o problemă pentru companie anunţata creştere a salariului minim pe economie, ea a răspuns: „Depinde cu cât va creşte. Dacă guvernanţii menţin planul actual, în traducere, 1900 de lei care, dacă îl echivalăm cu situaţia actuală, înseamnă 1550, este o creştere a salariului minim mult mai echilibrată decât creşterea pe care au făcut-o anul acesta – de la 1250 la 1450 – deci viitorul arată că începe să se echilibreze situaţia. Mutând partea de constribuţii, creşterea de la 1450 la 1900 pare dezastru, dar, de fapt, dacă echivalezi creşterea e datorită contribuţiilor”, a spus ea.
În prezent, Leoni colaborează cu Extensia Bistriţa a Universităţii Tehnice Cluj, dar şi de la alte universităţi, iar în viitor are în plan să organizeze inclusiv învăţământ dual.
„Avem anul acesta 34 de studenţi printr-un program de burse, iar 15 au terminat facultatea şi au rămas la noi ingineri sau în alte departamente. Am avut o întâlnire cu şcolile, facilitată de Camera de Comerţ, s-a discutat care e curricula şcolilor profesionale şi, practic, de ce am avea noi nevoie, nu doar noi, ci şi alte companii din zona industrială. În curriculă predomină mecanicii auto, dar nu există mecanici pentru întreţinerea echipamentelor, ori noi avem nevoie de mecanici de întreţinerea echipamentelor şi avem discuţii despre cum am putea să redresăm curricula astfel încât să acopere nevoile agenţilor economici din oraş. Să vedem şi cum intrăm pe învăţământul dual. Anul acesta, legea ne-a luat prin surprindere, dar în anul şcolar următor sperăm că vom reuşi „, a mai spus Alina Mureşan.
Sâmbătă, Leoni Bistriţa a sărbătorit 15 ani de când a deschis prima fabrică la Bistriţa.
Daca totul ii atat de roz de ce pleaca atata lume din leoni sa explice doamna alina pt stiu destul de bn de ce se pleaca din aia 1900 scazi impozitele si cu ce ramai si plus de aia avem preturi de ue si salarii de rahat!!
daca suntem prosti suntem si saraci
Salariul mediu brut pe economie in Grecia si Portugalia este de 1.100 € ( 5.000 lei).
In România la 1 ianuarie 2018 după ce vor fi mărite salariile bugetarilor, salariul minim va creste, iar contributiile la bugetul de stat vor fi plătite de către angajat, se va ajunge la un salariu mediu brut pe economie de 4.000 lei.
Doar 1000 lei brut, (in jur de 550 lei net), ne despart de Grecia si Portugalia, iar asta inseamnă că Romania devine din ce in ce mai putin atractivă pentru firmele străine care doresc să facă producție. De ce sa vină in Romania cand pot sa meargă in Portugalia sau Grecia?
O să spuneti ca cei de la Leoni nu castiga 4.000 lei brut. Pai nici nu merita sa primeasca salariul mediu pe economie, pentru că sunt oameni cu 8, 10, 12 clase.
Nu merita mai mult de salariul mediu pe economie -25%. Adica 3.000 lei brut.
La salarii de 3000 lei se va ajunge anul viitor in luna mai când se vor negocia salariile din nou. In urma negocierilor dintre Leoni si Sindicate salariile vor creste cu 10% şi se va ajunge la 3.000 lei brut in felul urmator.
2.000 lei salariu de bază
300 lei bonuri de masa,
300 lei primă de producție
400 lei transport gratuit pâna in localitatea din care provin muncitorii.
hai la leoni sau in bistrita sa vedem cat rezisti !
pe hartie treaba arata mai bine decat pe teren
lumea continua sa plece din tara suntem mai migranti ca sirieni
se da drumu la vize canada sua australia o sa plece si acolo inca un milion.
@Adrian C.
Nu inteleg spaima asta ca ne apropiem de salariile celor care au u cele mai mici salarii din UE.
Stiu ca PNL e cel mai speriat de acest lucru. Nu inteleg care e viziunea celor care sunt ingroziti ca cresc veniturile salariatilor. Solutia ar fi sa ramanem cu salarii de Republica Moldova, ca sa putem concura cu ei? Pentru ce perioada? Pana ultimul stinge lumina? Asta e destinul nostru pe aceasta planeta? :))
Mie nu imi convine ca strainii sa ne priveasca ca si cum am fi toti niste hârjoabe.
Daca veniturile nu cresc, atunci depopulariea prin migratia fortei de munca va continua, deci investitorii nu vor mai gasi forta de munca si se vor reloca si ei, nu din cauza salariilor, ci din cauza ca nu mai gasesc oameni sa angajeze. Atunci la ce ne trebuie locuri de munca si investitori daca nu mai sunt oameni care sa munceasca?
Un investitor serios nu e asa de ingrozit de nivelul salariilor, pe cat e de ingozit de lipsa fortei de munca, de lipsa oamenilor calificati. Unele „genii” in economie zic ca daca salariile noastre ajung ca in occident, atunci nu mai suntem atractivi. Eu zic ca devenim mult mai atractivi daca salariile noastre ajung ca si cele din Germania, pentru ca un neamt se duce sictirit la munca pentru o mie de euro si nici nu are chef, stie ca e jos de tot, dar daca Leoni ar oferi salarii cat in Germania, ar fi o batalie intre candidati sa se poata angaja acolo, deci Leoni nu ar fi forever in cautare de angajati, ci ar fi in pozitia de a alege oameni cat mai buni, cu chef de munca si specializati. Daca salariile ar fi aproapite de cele din vest, foarte multi romani s-ar intoarce in tara. Iohannis si PNL zic ca daca lumea ii voteaza pe ei, atunci romanii se intorc in tara, dar ei nu sunt de acord sa se mareasca salariile, de parca nu pentru bani au plecat oamenii in strainatate. :)) Unde logica nu e, nimic nu e. (ma refer la politicieni si politruci, cum reusesc ei sa prosteasca piopulatia)
Nu mai trebuie sa calculam totul deupa regula de trei simpla si dupa calcule de contabil de CAP, trebuie analizat totul din mai multe perspective, economia e mult mai complexa de atat.
Zici că nu merită mai mult din cauza ca nu au școală ? Sau trebuie sa lucreze la cablaje doar cei cu studii superioare ? Prietene , cifra de afaceri spune că profitul acestei companii e făcută de „fraierii” cu școală puțină…
Bravo, Alan Dala! Stii de ce pnl, pmp, usr, nu vor salarii de bun simt in Romania? Pentru ca nu ii intereseaza cu adevarat de romani, ci doar de clica lor tradatoare de neam, de buzunarele si burtile lor pline cu cacat.
Psd-ist prost! Știu că ești , un umflat prost , angajat de ciuma rosie la garda de mediu ! Asta te face să gândesti in consecință! Cu ce o să acoperiți , inteligentule si ingamfatule , găurile făcute in buget ?? Iar trebuie să vină proștii din privat să acopere prostiile voastre ??
@postac
Deci recunoasteti ca nu sunteti de acord cu cresterea veniturilor salaratilor. =))
Numai voi vedeti gauri peste tot.
Uite ca de 5 ani se „tot fac gauri” si treaba merge tot mai bine, noi ne apropiem tot mai mult de ceilalti codasi din UE, crestere economica record de la an la an, crestere in industrie,…
Asa ziceau inteligentii si despre China, ca e de carton cresterea lor, ca se prabuseste si alte baliverne.
Credeti ca in urma acestor masuri care genereaza „gauri” care vor fi acoperite de catre privatii de la Leoni (ca doar i ei sunt privati), vom avea de suferit in 10-20-50-100 de ani? Cand va veni apocalipsa datorata masurilor de relaxare fiscala si de crestere a veniturilor luate de PSD?
Ce solutii vedeti voi, liberalii? Sa ramanem cu salariile sub tarile non UE, ca sa nu plece investitorii care platesc foarte prost? Cati ani ati dori sa ramanem asa? 50-100 de ani e bine?
De ce nu au plecat toate firmele din tarile cu salarii mai mari decat la noi?
Eu nu critic Leoni, ba chiar cred ca a fost ceva nemaipomenit si am avut mare noroc ca au venit la Bistrita. Acei 7600 de angajati inseamna:
1. 7600 de oameni care au ramas in oras
2. 7600 de cumparatori in magazine
3. probabil un fond de salarii de peste 4 milioane de euro lunar, din care peste 2 milioane de euro salariile nete care ajung in economia locala lunar.
4. multe alte firme care sunt furnizori de bunuri si servicii catre ei
5. alte taxe si impozite
Dar nici nu pot sa doresc ca veniturile oamenilor sa ramana cat mai mici, pe termen nedefinit, doar din spaima de a nu pleca Leoni. In cazul in care vor considera ca nivelul salarial de la noi este peste ceea ce pot ei suporta, nu vom putea face altceva decat sa le multumim, sa le strangem mana si sa le uram succes la relocare. Asta inseamna capitalism si asta inseamna dreapta, nu prostelile unor inchipuiti de dreapta. Cu siguranta va veni o alta firma care are nevoie de 7600 de angajati si care poate sa ofere salarii mai mari. Nu e usor nicaieri in Europa sa gasesti 7600 de potentiali angajati la un loc. Multe firme ar da salarii apropiate de cele din vest daca ar sti ca maine gasesc 7600 de oameni pe care sa ii angajeze. Asa ca haideti sa ne linistim si sa iesim din starea de anxietate liberala.
@paul
Nu cred ca motivele sunt cele pe care le-ai anumerat tu. Eu cred mai degraba ca e vorba de nepricepere si de lipsa de viziune.
Contabilul de CAP a facut posibil , pe linga alti sa ai ce pune pe masa, hrana cea de toate zilele, agricultura a dus in spate catastrofa de industrie. Nu mai avem agricultura se vede cat de bine o ducem, mancam produse adese din alte tari, graul, merele nostre romanesti , importam de toate. Asa ca mai atent cu vorbele domnule draga. Respect pentru contabilul de CAP si ceilalti lucratori, ingineri,
Draga Luluta, trei minciuni. Nu cred ca nu poti merge la wc, doar nu mergi de 16 ori in 8 ore, „zapciul” care urla la tine, probabil urla ca te duci la wc de 16 ori in 8 ore ca sa tragi chiulul si cu siguranta nu are de 10 ori salarul mai mare decat tine, iar ultima minciuna e ca salarul minim la Leoni este de 1550 daca ai pana la un an asta fara bonusuri si fara tichete de masa, iar lalarul minim pe echonomie este de 1450 ron. Deci probabil esti una dintre persoanele acelea care vor sa stea acasa si sa le vina un salariu fara sa faca nimic. Una dintre acele persoane care isi doresc sa plece Leoni in speranta ca va veni o alta firma si iti vor da 1000 de euro sa stai acasa. Fi sigura ca daca ar veni alta firma tot pentru mana de lucru mai ieftina vine si pentru oameni harnici cum sunt bistritenii. Iar daca nu iti convine stai acasa, nimeni nu te ridica cu forta din pat sa te duca la Leoni pentru a-ti face nevoile intr-un wc civilizat.
Cred ca mănânci cam mult Kakat Adrian