CJP Bistrița-Năsăud: Pensii recalculate. Noutăți în domeniul pensiilor

Casa Județeană de Pensii Bistrița-Năsăud a prezentat modificările apărute în legislație în ceea ce privește recalcularea pensiilor și majorarea punctajelor persoanelor care au fost încadrate în fostele grupe de muncă I sau II. În evidențele instituției conduse de Sanda Vișan sunt peste 60.000 de pensionari.

”Pensionarii care au desfășurat activități în fostele grupe I sau II de muncă, iar conform noii titulaturi în condiții speciale sau deosebite, au fost îndreptățiți începând cu anul 2008 la majorarea punctajelor cu 50%, respectiv 25%. Astfel, încă din anul 2008, la nivelul județului nostru un număr de 12.242 pensionari au beneficiat de creșterea pensiei, pentru fiecare an de spor obținut ca urmare a desfășurării activității în grupa I sau II de muncă. Acest proces de recalculare a continuat printr-o majorare a punctajelor anuale realizate în aceste perioade.

Apreciindu-se că au existat categorii de pensionari exceptate de la aceste etape de recalculare și în vederea înlăturării unor inechități, legiuitorul a reglementat modificarea legii pensiilor.

Astfel, Legea nr. 221/27.07.2018 aduce modificări și completări la Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii și are două categorii de dispoziții, respectiv:
⮚ dispoziții care vizează persoanele care vor solicită deschiderea drepturilor de pensii începând cu dată intrării în vigoare a actului normativ în discuție, atât din punct de vedere al reducerii vârstei standard de pensionare, cât și din punct de vedere al stagiului complet de cotizare care se utilizează la determinarea punctajului mediu anual;
⮚ dispoziții care vizează anumite categorii de pensionari cu drepturi în plată, care vor beneficia de recalcularea acestor drepturi prin utilizarea – la determinarea punctajului mediu anual – a unui stagiu complet de cotizare mai mic decât cel utilizat inițial.

Sunt avute în vedere:
I. persoanele care au realizat un număr determinat de ani în condițiile fostei grupe I de muncă (anterior datei de 01.04.2001) și în condiții speciale de muncă, pentru care vârsta standard de pensionare se reduce cu 1 până la 12 ani, în funcție de numărul de ani de stagiu de cotizare realizați în aceste condiții, sub rezervă realizării stagiului complet de cotizare prevăzut de legea nr. 263/2010
II. anumite categorii socio-profesionale care sunt încadrate în condiții speciale de muncă și care beneficiază de o reducere mai mare de 12 ani a vârstei standard de pensionare, precum și de un cuantum majorat al pensiei prin utilizarea – la determinarea punctajului mediu anual – a unui stagiu complet de cotizare mai mic decât cel general; sub rezerva realizării unui anumit număr de ani lucrați în aceste locuri de muncă;
III. pensionari care au beneficiat de majorarea prevăzută la art.169`1 și care – până la data de 31.12.2015 – au avut drepturi stabilite sau recalculate prin utilizarea unui stagiu de cotizare mai mic decât cel general, datorită unor reglementări cu caracter special sau a dispozițiilor unor hotărâri judecătorești;
IV. pensionari cu drepturi deschise între data de 01.01.2011 și data intrării în vigoare a prezentei legi și care au desfășurat un număr determinat de ani în condițiile speciale prevăzute la art. 30 alin. 1, lit. d). e) și f) din Legea nr. 263/2010.

În ceea ce privește recalcularea pensiilor cuvenite sau aflate în plată la data de 1 august 2018, procedura instituită prin Legea nr.221/2018 prevede că:
o recalcularea se realizează din oficiu, nefiind necesară formularea și înregistrarea unor cereri;
o recalcularea se va realiza în perioada 01.10.2018 – 30.09.2019;
o drepturile recalculate se cuvin și se acordă de la data de 01.10.2018, indiferent de dată emiterii/comunicării deciziei de recalculare

În ceea ce privește recalcularea drepturilor aflate în plată, Legea nr. 221/2018 nu se referă la persoanele care: ● și-au deschis drepturile de pensie anterior datei de 01.01.2011 dar au beneficiat de majorarea punctajului mediu anual în conformitate cu prevederile OUG nr. 100/2008, ale OUG nr. 209/2008, ale Legii nr. 218/2009 și ale art. 169 din Legea nr. 263/2010; ● și-au deschis drepturile de pensie după data de 01.01.2011, dar au făcut obiectul Legii nr. 155/2016 (minerii din subteran, personalul din zonele I și II de radiații); ● și-au deschis drepturile de pensie după data de 01.01.2011 dar au realizat activități încadrate în condiții speciale, altele decât cele prevăzute la art. 30, alin. 1, lit. d), e) și f).

Actualmente, în evidențele Casei Județene de Pensii Bistrița-Năsăud, 721 de pensionari au făcut obiectul recalculării drepturilor în conformitate cu Legea nr. 221/2018, deciziile de pensie fiind deja expediate titularilor, plata drepturilor majorate efectuându-se de la dată de 11 aprilie 2019.

Într-un proces evolutiv se pot prezența și următoarele modificări ale drepturilor beneficiarilor sistemului public de pensii:

● Valoarea punctului de pensie: ianuarie 2016 – 871,7 lei, ianuarie 2017 – 917,5 lei, iulie 2017 – 1.000 lei, 1 iulie 2018 – 1.100 lei, 1 septembrie 2019 – 1.265 lei

● Pensia minimă socială: 2016 – 400 lei, 2017 – 520 lei, 2018 – 640 lei, 1 septembrie 2019 – 704 lei

● Drepturile persoanelor persecutate de către regimurile instaurate în România cu începere de la 6 septembrie 1940 până la 6 martie 1945 din motive etice: Începând cu luna iulie 2017, indemnizația lunară corespunzătoare fiecărei situații reglementate de OUG nr. 105/1999 a crescut, atingând următoarele valori: 400 lei/lunar (250 lei – anterior), 250 lei/lunar (200 lei – anterior), 400 lei/lunar (200 lei – anterior), 200 lei/lunar (150 lei – anterior)

● Indemnizaţii şi sporuri acordate invalizilor, veteranilor şi văduvelor de război: invalizi de război – 1.500 lei/lunar pentru marii mutilați încadrați în gradul I de invaliditate, veterani de război – 600 lei/lunar, văduve de război – 600 lei/lunar

● Indice de corecție: anul 2016 – 1,09, anul 2017 – 1,14, anul 2018 – 1,15, anul 2019 – 1,20

● Pensia anticipată parțială, care se stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin diminuarea acestuia cu procentul de penalizare pentru fiecare luna de anticipare, a cunoscut o modificare esențială la apariția Legii nr. 142/2016. Astfel, față de un procent de penalizare de 0.75%, diminuarea actuală este de doar 0.50%, până la 0.15%”.

Sursă: Instituția Prefectului BN