Leoni Bistriţa, principalul angajator în 2013. Rata şomajului, ”nici foarte mică, dar nici mare”

AJOFM Bistriţa-Năsăud şi-a propus să încadreze în muncă, în acest an, 6.500 de persoane. Până la această dată a reuşit cu 6.445 dintre ele, ceea ce înseamnă 99,15% din indicator: 2.551 de persoane din mediul urban, 3.894 din mediul rural, 2.004 cu vârsta sub 25 de ani, 1.461 între 25 şi 35 de ani, 1.355 între 35 şi 45 de ani, 1.625 peste 45 de ani. Din totalul celor angajaţi, 532 de şomeri au prins un loc de muncă la angajatori care beneficiază de subvenţii, iar 414 au beneficiat de facilităţi (mobilitate şi stimularea angajării).

”Dacă nu era Leoni, nu puteam realiza acest obiectiv. Am avut mare noroc, Leoni a făcut foarte multe angajări în acest an”, a precizat Otilia Râpan.

AJOFM a derulat prin Centrul de Formare Profesională 36 de programe de formare profesională: 7 de iniţiere (operare calculator), 29 de calificare-recalificare (bucătar, coafor, cosmetician, dulgher, instalator, lucrător comercial, manichiurist, maseur, ospătar, patiser, pedichiurist, zidar), unul la Penitenciarul Bistriţa pentru 21 de deţinuţi în meseria lucrător în cultura plantelor.

”Pentru 2014 avem programate 40 de cursuri şi vor fi introduse şi noi calificări. Aceste cursuri nu sunt cele pe care ni le dorim noi, ci în funcţie de persoanele care solicită cursurile respective”, a adăugat ea.

La programele de formare profesională din acest an au participat 846 şomeri, dintre care 579 indemnizaţi şi 267 neindemnizaţi. 644 dintre au absolvit cursurile, iar 376 au fost încadraţi în urma participării la aceste programe.

La bursele locurilor de muncă organizate de AJOFM (Bursa generală, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi, Bursa tinerilor şi Bursa estivală) au fost disponibile 1.355 de joburi oferite de 247 agenţi economici. 2.676 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă au venit la burse.

AJOFM a coordonat pe parcursul anului şi o serie de activităţi de orientare şi consiliere profesională pentru tinerii din instituţiile de învăţământ: 25 de seminarii la care au participat 473 de elevi, în mare parte din clasele terminale.

Otilia Râpan a afirmat că Bistriţa-Năsăud este un judeţ cu o rată a şomajului nici foarte mică, dar nici mare. ”Iarna, firmele de construcţii îşi închid temporar porţile şi rata creşte, în noiembrie fiind de 4,66%. Sperăm ca în primăvară să avem un şomaj mai mic”.

Rata şomajului în acest an: ianuarie – 5,27%, februarie – 5,40%, martie – 5,23%, aprilie – 5,03%, mai – 4,69%, iunie – 4,35%, iulie – 4,41%, august – 4,40%, septembrie – 4,29%, octombrie – 4,50%, noiembrie – 4,66%.