Recomandări Social

Un primar şi un fost primar, în conflict de interese. Şi-au favorizat membrii familiei

Un primar şi un fost primar sunt acuzați de conflict de interese administrativ de către Agenţia Naţională de Integritate (ANI). Unul a închiriat suprafeţe de păşune unor membri ai familiei, iar altul şi-a angajat fiul în primăria pe care o conducea.

Potrivit unui comunicat al ANI, este vorba de Ioan Tiberiu Cămărăşan (ALDE), primar al comunei Silivașu de Câmpie.

„A semnat patru contracte de închiriere și patru acte adiționale privind închirierea unor suprafețe de pajiști aflate în domeniul public al comunei Silivașu de Câmpie, încheiate între unitatea administrativ teritorială și tatăl, fratele persoanei evaluate, Cămărăşan I. Anicuţa Întreprindere Familială (în cadrul căreia persoana evaluată deținea, la acea dată, calitatea de membru întreprindere familială, iar soția acestuia calitatea de reprezentant întreprindere familială) și Cornea E. Avram Persoană Fizică Autorizată (în cadrul căreia cumnatul persoanei evaluate deținea, la acea dată, calitatea de persoană fizică autorizată). Persoana evaluată a avut, astfel, un interes personal în semnarea acestor acte. Astfel, persoana evaluată, a încălcat dispozițiile art. 70, art. 71 și art. 76 din Legea nr. 161/ 2003 și art. 75 lit. a) și lit. c) din Legea nr. 393/2004”, se arată în comunicatul ANI.

Tot în conflict de interese a fost găsit şi Ştefan Sîngeorzan, fost primar și actual consilier local al comunei Feldru din partea ALDE.

„În exercitarea funcției de primar, a semnat Dispoziția privind constituirea Comisiei de concurs pentru ocuparea posturilor de referent debutant și muncitori necalificați în cadrul aparatului propriu al Primăriei Comunei Feldru, ca personal contractual. Ulterior, acesta a semnat Dispoziția privind încadrarea fiului său pe postul de referent debutant în cadrul aparatului propriu al Primăriei Comunei Feldru (începând cu data de 10 iulie 2008) și Fișa postului referent debutant cu atribuții de Șef serviciu situații de urgență din data de 10 iulie 2008. De asemenea, pa semnat Contractul individual de muncă încheiat între Primăria Comunei Feldru (angajator) și fiul său (salariat), privind angajarea acestuia din urmă în funcția de Șef serviciu situații de urgență pe perioada nedeterminată. A încălcat dispozițiile art. 70 și art. 76, alin. (1) din Legea nr. 161/2003 și art. 75, lit. a) din Legea nr. 393/2004”, arată ANI.

Cei doi au fost informaţi despre declanșarea procedurii de evaluare, elementele identificate, precum și drepturile de care beneficiază – de a fi asistate sau reprezentate de un avocat și de a prezenta date sau informații pe care le consideră necesare, personal ori prin transmiterea unui punct de vedere scris. Ştefan Sîngeorzan nu a depus la dosarul de evaluare un punct de vedere, în exercitarea dreptului la apărare.

6 comentarii

    • Si cand Tiolan i-a dat cumnatului sau Petrica bani din bugetul comunei pentru a-si reface restaurantul asta ce mama naibii e? Asta de ce nu o vede ANI? Vedeti-va de gunoiul vostru.

  • Asta cu închiriatul/concesionatul pășunilor la te miri ce ACT-uri, s-a făcut pe bani grei, din subvenții date moca de APIA, practic – direct sau prin interpuși – majoritatea primarilor fiind interesați și/sau incompatibili.
    Numai de i-ar cerceta cineva serios.
    Să-i dea de pământ, să-i dea afară, să plătească, iar pe ficiorașul ăluia să-l concedieze.
    Că doar n-a intrat pe competențe ci pe influențe.
    Traiască alianța PSD-ALDE în veci biruitoare !

  • si ce? Aceasta Agentie lucreaza degeaba, ca unii tot pe functii raman!!!! ar trebui desfintata ANI ca ei constata si altora nu le pasa!

  • ministrul il cheama pe angajat si spune….
    bravo domnule vasile!
    uite, te-am angajat anul trecut pe post de referent si datorita capacitatilor tale ai evoluat foarte repede la… sef de birou, la sef compartiment, director, director general si acum…..secretar de stat!!
    bravo!!…. cu asa angajati capabili tara e pe maini bune! inca o data felicitari!!!
    la care angajatul…
    multumesc…tata!!!!

Apasă aici ca să comentezi

Reguli pentru comentarii. Click aici.