PSD acuză că e pregătită pentru cineva anume șefia Centrului Cultural Municipal. Ce răspunde PNL

Consiliul Local Bistrița a discutat în ședință ordinară proiectul de hotărâre privind aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, a condițiilor de participare la concurs și a caietului de obiective, în vederea ocupării funcției de manager la Centrul Cultural Municipal “George Coşbuc” Bistriţa.

Președintele de ședință Daniel Brici a anunțat că în comisii s-a propus și modificarea proiectului inițial, în sensul ca participanții la concurs să aibă experiență profesională de minimum 5 ani în managementul artistic și nu de 3 ani cât a propus inițiatorul proiectului, primarul. Propunerea a fost acceptată de Consiliul Local.

Ulterior, consilierul PSD Augusta Săsărman a comentat că, având în vedere condițiile atât de restrictive, pare un ”post cu dedicare”, ea propunând inițial să fie acceptați la concurs și cei care au absolvit studii juridice sau economice cu licență în management, dar ulterior și-a retras propunerea.

În replică, primarul a spus: ”Vreau să îi asigur pe bistrițeni că nu organizăm concursuri cu destinație neconformă. Nu fac așa ceva, nu intru în asemenea jocuri din principiu. Le refuz total. Orice fel de concursuri, cât timp sunt primar, vor fi corecte, transparente. Îi asigur pe toți cei care intenționează să participe la concurs că pot să se înscrie deplin încredintați că fiecare are sanșa lui, corect, cât se poate de cinstit. Resping aluzia. Asta poate făcea PSD, doamnă, eu nu”.

Conform hotărârii adoptate, pentru a participa la concursul de proiecte de management, candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

1. Să aibă cetăţenia română sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;
2. Să cunoască limba română, scris şi vorbit;
3. Să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
4. Să fie absolvent de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental de ierarhizare (DFI) – științe umaniste și arte;
5. Să aibă experiență în domeniul managementului cultural/ artistic / managerială – minim 5 ani
6. Să aibă experiență profesională în domeniul de referință – minim 5 ani
7. Să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
8. Să nu fie în situația de a executa o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
9. Să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

Contractul de management va fi pe 3 ani. Conform documentelor postate pe site-ul instituției, salariul managerului de la Centrul Cultural Municipal depășește 12.000 de lei.

Ședința Consiliului Local o puteți urmări AICI.