Spaniolii caută 800 de angajaţi sezonieri din România care să lucreze ca necalificaţi în agricultură, la cules de căpşuni, anunţă Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud. Pot pleca persoane apte pentru munca la câmp, cu vârsta cuprinsa între 18 – 40 ani.
Durata contractului de munca este de aproximativ 3 luni, data estimată de angajare este 15 februarie 2017. Timpul de lucru este de 6,5 ore pe zi/ 39 ore pe săptămână împărţite în 6 zile, ziua 7 este zi de odihnă care poate să nu coincidă cu duminica. Programul de lucru începe la primele ore ale dimineţii.
Salariul oferit este de 40,15 euro brut/zi, conform Convenţiei colective aplicabile plătibil la două săptămâni prin transfer bancar. Contribuţiile datorate sunt de 2% impozit pe venit şi 113 euro asigurare socială. Cazarea este oferită de angajator contra unei sume de 1,6 euro pe zi (nu există posibilitatea cazării solicitanților bărbați în cadrul firmei).
Persoanele cu domiciliul în judeţul Bistriţa-Năsăud interesate de această ofertă trebuie să se adreseze consilierului EURES din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud din Bistriţa, strada Gării, nr. 2-4, et. ll,cam. 15, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru muncă în străinătate şi pentru a primi invitaţie de participare la selecţie.
Pentru ocuparea locurilor de muncă din domeniul agricol în Spania se va organiza o bursă. Data şi locul unde se va desfăşura se va comunica ulterior, anunţă Otilia Râpan, director executiv al AJOFM.
Sa lucreze ei pentru 500 de euro pe lună !
De unde ai obtinut tu suma de 500 euro?
Duminica nu se lucreaza (raman 26 de zile lucratoare pe luna × 40.15 euro pe zi =1044 euro på Luna brut.. Platesti doar 2% impozit pe venit adica 21 euro. Iti trage 113 euro asigurare sociala si ramai cu 910 euro net. In plus nu cheltuiesti aproape nimic pe cazare, pentru ca angajatorul iti ofera cazare la pretul de 1,6 euro pe zi. (50 EURO PÅ LUNA). Din calculul meu rezulta ca ramai cu 860 euro pe luna. Mai mult de atat nu ai cum sa primesti pentru ca e munca necalificata. Multi tineri din tarile UE pleaca in alte tari si muncesc in agricultura de dragul aventurii ca sa vada alte tari si ca sa intalneasca alti tineri din alte tari. Nu raman cu nu stiu ce bani insa e un mod de a vedea lumea si de a invata lucruri noi.
Adrian . Sa pui la socoteala si comisionul directoarei de la somaj. Ca altfel nu vezi postul .
E inadmisibil sa pui conditii de varsta maxima. In cazul acesta scrie 18-40 ani. E discriminare!!!
In alte anunturi scrie angajam femei. La fel e discriminare!!!
Il angajezi pe cel mai bun indifferent de varsta sau sex.
Vi se pare normal ca anuntul sa fie formulat in felul acesta? Angajam electrician ( barbat varsta maxima 40 de ani?) Daca vine o femeie in varsta de 41 de ani, nu o angajezi ?