Din toamnă, puzderie de catedre incomplete, puţine posturi titularizabile

În şcolile şi grădiniţele din Bistriţa-Năsăud vor fi mai puţin de o mie de posturi vacante pentru anul şcolar 2018-2019, însă nici o treime din acestea nu sunt complete, informează ISJ Bistriţa-Năsăud.

Potrivit inspectorului şcolar general Camelia Tabără, în anul şcolar 2018-2019 sunt, în total, 994 de posturi din care 318 sunt complete. Din totalul posturilor, doar 88 sunt titularizabile, adică au o valabilitate pe durată nedeterminată. Cele mai multe, peste 20 sunt pentru învăţători. Urmează în top catedrele de educatori, profesori de educaţie muzicală, educaţie fizică şi matematică.

„Sperăm să vină tineri bine pregătiţi. În acest an, concursul de titularizare, pentru prima dată, e înaintea pretransferului. Deci va exista etapa de restrângere de activitate, cea în care un profesor care a obţinut în anii anteriori o notă peste 7 şi e pe post să se poată titulariza şi, după aceea, în concurs, cei care obţin peste 7 pot alege un post titularizabil, iar cei peste 5 un post de suplinire. Concursul va fi în luna iulie”, a menţionat Camelia Tabără într-o conferinţă de presă.

Potrivit inspectorului general, vor ieşi la pensie 133 de profesori din care 76 au dreptul să îşi continue activitatea încă trei ani: „60% dintre pensionabili vor să-şi continue activitatea. Trebuie să solicite în fiecare an. După cei trei ani, pot preda dacă mai sunt ore libere, la plata cu ora. E etapa aceea de final de august când e preferat un pensionar pe diverse catedre sau fracţiuni de ore decât un necalificat”.