Venituri în scădere cu 20% pentru o firmă mare din zona industrială a Bistriţei

Încă o firmă mare din zona industrială a Bistriţei anunţă rezultate financiare slabe după primul semestru al anului în curs. Veniturile sunt 20% mai mici faţă de aceeaşi perioadă din 2017 din cauza prețurilor actuale la utilități şi a creşterii cheltuielilor cu personalul. Este vorba de firma Comelf SA care a anunţat Bursa de Valori Bucureşti că veniturile sale au fost de 78 milioane de lei în primul semestru din 2018, cu 20% mai mici faţă de aceeaşi perioadă din 2017, când au fost de 97 milioane de lei.

„Veniturile s-au diminuat şi datorită asimilării în fabricație a unor produse noi (clienți: Terex, Rockster, Hencon, etc.) în condiţiile în care produsele noi necesită o pregătire de fabricație suplimentară și timpi de execuție mai mari. De asemenea, s-a redus numărul de personal direct productiv cu 9% în primele 6 luni 2018 comparativ cu perioada similară a anului precedent. Este recrutat personal necalificat din lipsa personalului calificat de pe piața locală a forței de muncă, personal care este direct tranferat în procesul productiv fără o perioadă de calificare de minim 3 luni din nevoia accentuată de mână de lucru. Aceast lucru a generat o scădere a productivității muncii cu efect direct în scăderea veniturilor. De asemenea, preţurile de vânzare sunt mici comparativ cu complexitatea tot mai mare a produselor și cu costul în creștere al forței de muncă”, se arată într-un raport al companiei remis Bursei de Valori Bucureşti.

Potrivit sursei citate, rezultatul brut al companiei a fost influențat negativ de prețurile actuale la utilități, de cheltuielile cu personalul care reprezintă +5% peste evoluția veniturilor din exploatare comparativ cu primele 6 luni 2017.

„Acest lucru e generat de reducerea productivității datorate lipsei personalului direct productiv calificat, care a generat muncă suplimentară din partea personalului calificat, existent pentru a ne încadra în termenele de livrare impuse de clienți. În plus, munca suplimentară este plătită în regim dublu, conform Codului Muncii, fapt ce a generat costuri salariale suplimentare”, mai scrie în raport.

Pentru următoarele 6 luni, conducerea Comelf estimează că se va confrunta cu aceeaşi lipsă a forţei de muncă în general și de forță de muncă calificată în special, în lipsa căreia devine tot mai incertă angajarea contractelor/comenzilor.

Comelf are 877 de angajaţi dintre care 539 de muncitori direct productivi, 140 indirect productivi şi 198 TESA. Cheltuielile cu salariile acestora s-au ridicat la 23,3 milioane de lei în primele 6 luni. În 2017, Comelf lucrat cu 1133 de angajaţi – 653 muncitori direct productivi, 160 – indirect productivi, 199- TESA. Atunci, s-au cheltuit 27 de milioane de lei pentru plata angajaţilor. Directorii şi membrii CA au primit sume similare în 2017 şi 2018, acestea ridicându-se la 1,2 milioane de lei.

Comelf fabrică motoare şi turbine, cu excepţia celor pentru avioane, autovehicule şi motociclete. Societatea mai are ca obiect de activitate fabricarea de instalaţii, subansamble şi componente pentru centrale energetice şi protecţia mediului, echipamente pentru utilaje terasiere, echipamente pentru ridicat şi transportat, inclusiv subansamble ale acestora, construcţii metalice.