Angajaţii unei companii din Bistriţa au primit o veste bună încă din prima lună a anului. Adunarea Generală a Acţionarilor a decis, în şedinţă, să le majoreze tuturor salariile, iar procentul nu este unul cu o cifră, ci cu două. Aşadar, din februarie, toţi salariaţii Iproeb vor lua salarii cu 20% mai mari.
Decizia a fost luată într-o şedinţă AGA a Iproeb SA Bistriţa întrunită în data de 16.01.2018 , la prima convocare, cu un cvorum de 20345786 de acţiuni, reprezentând 42,77 % din totalul drepturilor de vot. AGA a decis totodată să majoreze remuneraţiile cuvenite administratorilor, auditorilor interni şi directorilor executivi, asfel încât să se menţină aceeaşi suma netă pe care aceştia o încasau până la intrarea în vigoare a O.U.G 79/2017.
Iproeb Bistriţa are peste 300 de angajaţi şi produce o gamă largă de produse electrotehnice, o mare varietate de cabluri și conductoare izolate, cabluri neizolate pentru LEA, cabluri din oțel pentru tracțiune, cabluri de legături , izolatoare compozite și lanțuri de izolatoare, materiale electroizolante, echipamente electrice de JT și MT confecții metalice, destinate pieței interne și externe.
Fabrica cea mai buna din oras , judet si tara.
fara modestie si subiectivitate.
20% mai mari ca sa fie aceeasi suma NETA ce o primeau si pana acum.
S-au marit salariile cu 20%, uraaaa… si cat iei acuma? tot atat ca si inainte…
ia spune-mi alta societate din Bistrita care a marit salariile cu 20 %.
una singura macar. si pe urma discutam….
ROMBAT SA, a marit brutul astfel incat sa se pastreze salarile nete ca si pana acuma
si leoni a marit
Aveți răbdare.
În prima fază, cresterea salariului brut va acoperi doar trecerea contributiilor de la angajator la angajat. Netul rămânând acelasi.
În luna mai vor veni creşterile reale de salarii, rezultate în urma negocierilor dintre patronate şi sindicate. O crestere cu 10% a salariului brut în luna mai, mi se pare acceptabilă. Vorbesc in general, de toate companiile din zona industrială.
Dar,ce aveau de ales? Obligatoriu,vor face toti la fel! Cheltuiala pentru patroni este cu ceva mai mica! Abia acum se va intelege ,dupa atita gilceava si politica…..!
iti spun eu alta societate care a marit salariile brute cu 20%. LEONI
insa tot pt acelasi motiv, ca sa ramana netul nemodificat!
Au crescut brutul pt ca a scazut impozitul angajatorului dar cheltuielile angajatorului cu angajatul au ramas cam aceleasi.
Salariul mediu brut in prezent este de 3430 lei.
Dacă toate companiile majorează brutul cu 20% pentru ca netul să rămână acelaşi, inseamnă că salariul mediu brut in februarie 2018 va fi de 4.116 lei.
Anul trecut salariile au crescut cu 15%, iar dacă şi anul acesta vor creşte cu 15%, înseamnă că peste un an salariul mediu brut pe economie va fi 4.733 lei sau (1.000€).
Si atunci se pune intrebarea…..
Câti dintre voi meritați să fiți plătiți cu 12.000€ pe an?
Cât va costa un tuns, pentru ca frizerul să plătească chirie, apă, telefon, gaz, energie electrică, contabil şi să îi rămână şi 4.733 lei de salariu?
Cât va costa o pâine, dacă brutăria de la Cociu va angaja 10 persoane x 4.733 lei pe lună?
Salariile mari şi scumpirile merg mână în mânā!
Marire din părți ! 1900 valorează cat 1450…matematica e ciudată in Romania. In campania electorală au promis că urcă salarul minim la 1900 de lei dar nu au spus că doar pe hârtie ! Cine i-a votat să se spele pe cap cu ei!!
Administratorilor si directorilor executivi ar trebui sa li se mareasca salariile doar dupa ce vor recupera creantele de la Gomar si de la altii ,daca mai sunt( in functie de raspunderea fiecaruia la teapa luata)!Ei au semnat contractele,ei trebuiau sa urmareasca derularea lor,ei trebuiau sa incaseze contravaloarea marfii livrate ! Acestea erau sarcinile de munca pentru salariul primit! Muncitorii si-au facut treaba ,unii din conducere, nu! Daca din interes sau din prostie,asta trebuia A.G.A. sa-i intrebe !
domnule …..eu stiu ca aceasta pierdere este provizionata ! nu sint sigur dar asa am vazut odata in niste raportari la bvb.
Nu mai e pierdere daca a fost provizionata? 🙂
Fraţilor, toţi aveţi dreptate, mai puţin cel care zice „să se spele pe cap cu ei, cine i-a votat”, deoarece nu ei sunt vinovaţi că acei incompetenţi, care vor să schimbe legislaţia pentru a scăpa de „ocnă”, pe care o merită din plin, deoarece închisoarea din România este un hotel de lux, a cărei cheltuieli le suportăm noi, toţi cei care i-am votat sau nu i-am votat. Vina o poartă deopotrivă cei care au stat acasă şi nu şi-au exercitat dreptul de a alege, pentru că dacă ar fi votat împotriva celor care au ajuns la putere, nu obţineau majoritatea, şi poate am fi obţinut un rău mai puţin nociv, care poate nu ne ducea ţara de râpă cu tot dinadinsul. Regretele sunt târzii, deoarece aţi hotărât altfel decât ar fi trebuit. Necazul cel mare este că tragem toţi ponoasele deciziei proaste cu privire la a participa sau nu la vot. Necazul e al nostru al tuturor, iar ei îşi râd în pumni, zicând „i-am prostit din nou, a ţinut minciuna ce le-am promis”. Ne-am ajuns scopul, acum că avem toţi sacii în căruţă, ne facem că guvernăm, mai demitem câte un guvern, o dată la 6 luni, îl mai speriem pe Johannis cu demiterea şi nu ne lăsăm până nu realizăm ţelul suprem, schimbăm legislaţia şi scăpăm de „gherlă”, ceea ce este sinonim cu ocna. Asta-i România centenarului Marii Uniri.
Nu inteleg prea bine stirea…daca e vorba de o stire…..doamna Cristiana…este vorba de o marire de salar net sau doar de trecerea contributiilor de la angajator la angajat…pentru ca daca e cea din urma….sunteti penibila. Cred ca toate companiile cu putina minte au facut asta iar stirea….mor de ras….care stire? :))))
„Mori de ris”,ai perfecta dreptate!Nimic nou sub soare! Luna viitoare se va intelege toata” filozofia” acestei probleme,inclusiv de catre marii lideri de sindicat,made HOSU!