Să se majoreze primesc, dar să nu crească

Pot să înţeleg că salariile din administraţie erau mici şi se impunea o creştere chiar şi de 300 la sută în cazul unui funcţionar performant. Ai atras milioane de euro pentru oraş? Cred că meriţi un salariu de 10.000 de lei şi poate chiar mai mult. Eşti cel mai bun în materie de turnat asfalt? Pe străzile unde lucrezi tu nu apar cratere niciodată? Îţi dăm cu bucurie 3000 de lei lunar chiar dacă eşti muncitor necalificat. Eşti poliţist local şi în sectorul tău nu e picior de cerşetor, coajă de sămânţă pe jos şi nicio maşină nu e oprită neregulamentar de frica ta care duci zeci de mii de lei lunar la buget aplicând amenzi primarului însuşi? Da, meriţi şi tu 5000 de lei sau cât naiba scrie în grila aceea.

Dar mi se pare strigător la cer şi absolut nesimţit să le dai tuturor leneşilor, incompetenţilor şi impostorilor salarii de ordinul zecilor de mii de lei când ştii foarte bine că nu a fost guvernare care să nu umple primăria de lipitori de afişe de la toate partidele pe care i-a băgat primarul cu şeful partidului său pe uşa din dos. Dacă nu au fost membrii de partid înşişi plasaţi în diverse poziţii cheie, au fost angajate nevestele lor, copiii, rudele, prietenii. Apoi şefii de direcţii din primărie şi-au angajat la rândul lor neamurile în instituţie. E de ajuns să vă uitaţi pe declaraţiile de avere să vedeţi câte familii bugetare sunt. El într-o parte, ea în alta, că nu au fost proşti să stea în acelaşi birou. Toţi competenţi nevoie mare.

De-asta avem toate drumurile praf şi pulbere, de-asta piaţa agroalimentară e de un jeg insuportabil, de-asta în centru te agasează cerşetorii, iar prin oraş fiecare opreşte maşina unde îl taie capul. Fiindcă avem o administraţie performantă ce ne-a făcut străzi, parcări, a atras investitori, a modernizat şi transformat oraşul acesta într-o bijuterie, are reguli pe care le respectă ea însăşi, cetăţenii, şi e intransigentă cu cei care le încalcă. Ei, aş. Aşa o fi la alţii, dar nu şi la noi.

Cine a fost de curând prin Braşov a putut face comparaţie. Bistriţa arată pe lângă el ca o rudă săracă de la ţară ce pute din temelii, e îmbrăcată cu ce e mai lucios şi kitschos şi cu încălţămintea ruptă. Ştiu că Braşovul e vizitat de turişti din lumea întreagă, iar pe la noi nu trece nimeni şi că are economie mai puternică. Dar mai ştiu şi că e condus de un primar gospodar. E un oraş curat, frumos, civilizat. Se vede mâna gospodarului cu simţ estetic.

La noi în schimb e vraişte de la intrare până la ieşire, tot o casă pe un deal, alta lângă un pârâu, una verde, alta mov, una cu etaj, alta ca un grajd. Toate de vânzare, iar dacă le cauţi prin acte sunt fie „case de vacanţă”, fie „anexe gospodăreşti”. Nu sunt racordate la apă şi canalizare, nu au curent. De drumuri de acces ce să mai zic? A construit fiecare la umbra pomului pe care i l-a lăsat moştenire familia şi nu l-a împiedicat absolut nimeni. Să fiu arhitect şef aş demisiona de ruşine, nu aş lua nici moartă 10.000 de lei lunar. Aş simţi că sunt vinovată pentru toată oribilitatea asta de oraş în care lângă o casă se ridică un bloc, iar lângă blocul mov e altul albastru. M-aş muta de aici.

Să fiu administrator public şi să nu vin timp de un an cu nicio soluţie de îmbunătăţire a vieţii oamenilor, la fel, aş demisiona. Cum să iau 10.000 de lei ca să nu fac nimic? Aş simţi că ocup pe nedrept locul unui om care este capabil să vină cu idei, cu soluţii. Nu aş sta nicio secundă ca să mă simt o frână în viaţa cuiva, cu atât mai mult în viaţa unei comunităţi întregi. Mi-ar fi ruşine. Nu mi-ar tihni de banii ăia. Aş prefera să fiu plătită cu mult mai puţin, dar să fac ceva la care mă pricep şi pot aduce o plus valoare. Şi exemplele ar putea continua, dar mă limitez la astea cu peste 10.000 de lei lunar. Salarii nesimţite!

Aflu cu stupoare că proiectul majorărilor salariale a trecut în Consiliul Local Bistriţa cu unanimitate de voturi. E drept că e lege dată de un guvern care probabil vrea să ne ducă înapoi cu 10 ani când şi Tăriceanu majora în draci fără să aibă de unde da. Am văzut în ce groapă ne-a împins anul acela în care curgea lapte şi miere. Revenind însă la această lege a salarizării pe care nu am citit-o, recunosc, fiindcă am crezut că e o fantasmagorie care va ajunge la gunoi, eu, una, nu cred că în ea scrie că o primărie trebuie să aibă peste 1000 de angajaţi cărora să li se mărească salariile fără niciun criteriu de performanţă, doar pentru simplul fapt că se află acolo, graţie lui Chereji, Toniuc, Popescu, Moldovan sau Creţu, toţi primari postrevoluţionari. Cred că s-a discutat în Consiliul Local fiindcă era nevoie de un acord politic, iar aceasta putea fi ocazia în care nişte aleşi, reprezentanţi ai comunităţii care dă bani la buget, să spună că sunt de acord cu majorările în condiţiile în care Primăria Bistriţa e radical restructurată, informatizată, modernizată, iar beneficiarii salariilor fac performanţă.

Consilierii au tăcut mâlc. Şi ştiţi de ce? Pentru că indemnizaţiile consilierilor se triplează şi ele, cot la cot cu salariul primarului. Până acum aleşii luau 500 de lei lunar, de acum vor lua 1500 de lei. Şi nu e bine pentru stat câteva ore degeaba în fotolii şi citit ziare pe net cât timp PSD îşi face de cap şi trece ce proiect vrea cu concursul ALDE, PER şi UDMR? Ba e foarte bine.

Au trecut vremurile în care fostul consilier PNL Andrei Rusu susţinea că Direcţia de Servicii Publice a Primăriei trebuie desfiinţată şi administrarea drumurilor externalizată, respectiv că primăria poate cumpăra flori de la o firmă în loc să le cultive în sere. Pe atunci se spunea că salariile sunt mici, că Primăria Bistriţa rezolvă o problemă socială. Acum care mai e scuza?

De ce trebuie să avem cinci casieriţe urâcioase când putem plăti direct cu cardul? De ce ne trebuie sute de poliţişti locali când avem camere de luat vederi? De ce asfaltăm noi drumurile cu necalificaţi fără nicio garanţie când sunt firme care pot lucra mult mai ieftin şi oferind o calitate mai mare?

La salariile pe care le oferă angajaţilor, Primăria Bistriţa ar trebui restructurată la sânge. Să rămână angajaţi puţini, dar buni şi foarte bine plătiţi. Cu asta aş fi de acord. În ce priveşte aleşii locali, ei nu ar trebui plătiţi deloc. Dacă vor să se implice în viaţa comunităţii, să o facă voluntar. Nu am fi văzut astfel de complicităţi nocive la creşteri nejustificate de salarii dacă azi nu se alegeau şi ei cu ceva.