Actualitate

Aurelia Dan: Nu sunt o persoană foarte populară. Ce nu va tolera noul inspector școlar general

”Eu nu am fost și nu voi fi în rândul multor cadre didactice o persoană foarte populară pentru că am luat decizii cu mintea mai mult decât cu inima și am îndrăznit, din când în când, să le și argumentez. Sigur că nu au fost pe placul tuturor”, a spus despre sine inspectorul general Aurelia Dan la prima ședință cu directorii din acest an școlar, ocazie cu care le-a transmis acestora și ce anume nu are de gând să tolereze.

”Procesul decizional, care este specific funcției de director, este foarte greu și ne confruntăm cu toții cu acest lucru, cei care ocupăm vremelnic o funcție de conducere. Eu nu am fost și nu voi fi în rândul multor cadre didactice o persoană foarte populară pentru că am luat decizii cu mintea mai mult decât cu inima și am îndrăznit, din când în când, să le și argumentez. Sigur că nu au fost pe placul tuturor. Îmi doresc ca dumneavoastră să fiți și populari, și să luăm și deciziile corespunzătoare după o analiză clară și realistă a situației. Luarea deciziilor vă rog să o analizați în așa fel încât să evitați abuzurile. Vă mărturisesc, în aceeași notă de sinceritate, că am primit sesizări din școli legate de abuzuri pe care unii ați încercat să le faceți asupra colegilor. Nu voi tolera nicio formă de abuz în cadrul școlii, nici asupra elevilor, nici asupra cadrelor didactice, nici asupra personalului auxiliar, de îngrijire, și nici din partea noastră asupra dumneavoastră. Vă rog să ne semnalați dacă uneori ceea ce comunicăm, transmitem sau cerem este prea mult”, a spus Aurelia Dan.

Inspectorul general le-a mai cerut directorilor de școli să încerce să rezolve pe plan local sesizările și reclamațiile care vin din partea părinților și să nu-i mai trimită pentru orice ”la ISJ, la Ministerul Educației sau la Administrația Prezidențială”: ”Părinții reacționează în momentul în care, la nivelul școlii, nu găsesc nicio portiță de dialog”.

Aurelia Dan le-a mai cerut directorilor de școli ”și din prisma calității de părinte”, ca informarea și comunicarea să fie periodică și constantă către elevi, părinți și comunitate.

”Vă rog să încercați să formulați mesaje simple, clare, accesibile. Faptul că puneți pe site-ul școlii, pe Facebook sau pe grupurile clasei un ordin de ministru nu înseamnă că ați facilitat comunicarea. Încercați să accesibilizați informația pentru ca să poată fi receptată corect și rapid de către toți cei interesați”, a spus Aurelia Dan.

14 comentarii

  • Oamenii cu verticalitate nu sunt bine văzuți, iar debarasarea de ei este împachetată în cel mai potrivit mod, astfel încât să existe motive pentru care a fost întreprinsă. Cine nu e cu sistemul și nu achesează la el, așa după cum se întâmplă în general, va fi eliminat. Succes doamnei Dan!

    • Ne bucură faptul că, în sfârșit, la cârma inspectoratului se află o DOAMNĂ care ne arată că există și moduri sănătoase de a gândi și care îndrăznește să pună punctul pe „i” ! „A îndrăzni”, ca profesor, să-ti prezinți punctul de vedere diferit de cel al directorului este considerat o adevărată ” declarație de război” împotriva conducerii… Învățământul bistrițean (și nu numai) are nevoie de oameni corecți, direcți și deschiși la nou, precum dumneavoastră, doamna inspector! Vă dorim mult succes în activitate și multă putere pentru a face față opresiunilor comuniste care încă au rădăcini adânci în sistemul educațional. Fiți glasul nostru, al tuturor!!!

  • Sigur ca majoritatea șefilor numiți in România in general sunt Yesmen, oportuniști sau lipitori de afise!
    Profesioniștii , oamenii cu valori și principii nu sunt acceptați intr-o societate tot mai decăzută moral și profesional, cum este țara in ultimii 20 de ani.
    Rareori reușesc unii manageri sa performeze in cadrul acestor sisteme in care populismul și incompetenta sunt atributul celor care au fost puși sa conducă vremelnic o organizație!
    Cred și sper, după cum o cunosc pe Dna Dr. Dan Aurelia ca va reuși sa-și impună argumentat ideile și valorile, astfel încât procesul educațional din județul nostru sa contribuie sa schimbările majore din societate, chiar dacă procesul nu este ușor și de scurta durata!
    Mult succes!

    • Caz concret…curios dacă „veți tolera” . Procedura împărțire copii pregătitoare. Legea spune, alfabetic. Unii învățători pnlisti/usetriști cu directori la fel, preferential, ceilalți învățători, să plângă pe la colțuri. Oare aveți curajul să cereți o situație pe această temă?

  • Dar fostul inspector Muresan s-a pensionat?
    Sau se intoarce la Cnlr?
    Un profesor corect pe care nu il intereseaza ca vorbs vine ai 10 pe linie la alte materii…. Cat stii atata primesti.

    • De cele ma multe ori, notele pe care elevii le primesc reflectă știința profesorului de a-și face materia predată înțeleasă de elevi.
      Tovarășu profesor Mureșan are o faimă proastă tocmai pentru că reușește să îi facă pe elevii săi să disprețuiască o materie fabuloasă precum fizica. Chiar nu poate fi explicat cum un elev de 10 la matematică, chimie și biologie, este amenințat cu corigența la fizică. Nu știu cine ar putea evalua prestația unui personaj precum profesorul Mureșan, unul căruia ii place ca elevii săi să tremure de frică la ora lui, și a cărui cea mare satisfacție e să-i umilească prin note proaste.
      Un asemenea personaj ar trebui să se retragă și să lucreze cu pușcăriașii, lor cred că nu le-ar tremura chiloții pe ei de frică.

  • Caz concret…împărțire copii pregătitoare. Legea spune alfabetic. Fără discriminare. Unii directori, de frica unor învățători pnlisti, au uitat. Aveți curajul sa cereți o situație în județ pe această temă? Doar liste cu numele elevilor pe clase…e simplu.

  • După primele luări de poziții sunteți promițătoare în a schimba în bine ceva.
    Sistemul are însă o inerție de neînvins.
    Nu cedați, luptați cât vă țin puterile, iar posteritatea va aprecia că măcar ați vrut, chiar dacă n-ați reușit în tot ce v-ați propus.
    Cu respect,

  • Aveti in ISJ B-N un inspector retrograd, cu tendinte dictatoriale, numit in functie de mai putin de 1 an, ale carui criterii de apreciere a subordonatilor sunt: avantajele materiale, obedienta, eliminarea riscului de afirmare a subordonatului. Aspectele evidentiate anterior se intamplau in perioada in care conducea una dintre unitatile de invatamant, adica anterior pozitiei de inspector.
    Ati facut o radiografie a personalului din ISJ B-N?
    Ati incercat sa va asigurati ca aveti inspectori de calitate, morali si care va impartasesc principiile?
    Incepeti prin a-i elimina pe cei care sunt in imediata dvs. apropiere si care sunt o piedica in evolutia invatamantului romanesc.

  • Vaaaiiiii, „duamna general”, că bine le ziceți!!! Poate aflăm, mai târziu, că vi se datorează inventarea roții și a apei calde.
    De „spatele” asigurat de partidele politice ca să ocupați funcții călduțe la ISJ nu ne spuneți nimic? Desigur că nu, sunt doar comentarii răutăcioase, la aceste funcții nu este nimic „pă politichie”.

  • O sa lupte dar cand o sa se razbune politicieni mari ai judetului daca nu o sa le placa de doamna , atunci saraca va avea de suferit.
    Ii spuneti sa lupte dar daca va avea probleme o sa fiti alaturi de ea?
    Politicienii care se cred Dumnezeii judetului inca taie si spanzura in judet.
    Succes doamnei Dan si multa putere, nu va fi usor.

Apasă aici ca să comentezi

Dă-i un răspuns lui Succes Cancel

Reguli pentru comentarii. Click aici.

GA vertical

Carliont

KissFM

KISS FM

Titlu Articole Recente

Articole recente

Titlu Comentarii recente

Comentarii recente

CleverADS